债权债务 法律问答
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合伙人债务如何分割财产[律师回复] 结论：合伙人债务的财产分割依据合伙协议或法律规定，有协议按协议，无协议或约定不明则合伙人承担连带责任并以个人财产清偿。 法律解析：在合伙经营中，合伙协议起着重要的作用。如果有明确的合伙协议约定，那么就按照协议来执行，因为协议是合伙人之间的共同意愿体现，能清晰确定各合伙人承担债务的范围和财产分割比例。比如协议规定甲出资 60%，乙出资 40%，那么在债务分割时也会按此比例进行。若没有协议约定或约定不明确，法律规定合伙人对合伙债务承担连带责任，这意味着债权人有权向任何一个合伙人主张全部债务。该合伙人清偿后，可向其他合伙人追偿。在分割财产时，先以合伙财产清偿债务，这是保障债权人利益的方式。如果合伙财产不足清偿，各合伙人就需以其个人财产承担无限连带责任，即合伙人的个人财产也可能被用于清偿债务。 总之，合伙人在处理债务问题时，一定要重视合伙协议的约定，若没有协议，也要清楚法律规定，以确保公平、合理地处理债务，避免因债务问题引发纠纷。如果你在合伙人债务的财产分割方面有任何疑问或需要帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询。5解答 4.5w浏览
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继承人一般多大开始处理公司债务[律师回复] （一）如果继承人是无民事行为能力人，那么在处理公司债务时，其法定代理人要全面代理实施相关民事法律行为。例如，法定代理人要仔细审查公司债务的相关文件、账目等，然后代表继承人决定如何处理这些债务，像是否进行债务偿还协商、债务重组等操作。 （二）当继承人是限制民事行为能力人时，其法定代理人可以代理实施处理公司债务的民事法律行为，或者继承人自己实施的处理公司债务行为需要经过法定代理人的同意或者追认才有效。比如，限制民事行为能力的继承人提出了一个关于偿还公司债务的初步方案，这个方案必须经过法定代理人同意才能实施。 （三）在法定代理人未确定或者丧失监护能力这种特殊情形下，可以依据法律规定指定临时监护人来处理公司债务相关事务。例如，法定代理人突然生病无法履行职责，这时候就需要尽快指定临时监护人，临时监护人需要尽快熟悉公司债务情况并作出合理决策。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第二十三条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。这表明无民事行为能力人和限制民事行为能力人的民事法律行为需要法定代理人代理或者同意、追认等情况，为上述处理公司债务的行为提供了法律依据。5解答 4w浏览
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合伙公司债务怎么承担[律师回复] 合伙公司的债务可是由合伙人共同来承担。普通合伙人那可是得对合伙公司的债务承担无限连带责任，这就意味着债权人有权利向任何一个合伙人要求清偿全部的债务，等这个合伙人清偿完了之后，还可以向其他合伙人去追偿。而有限合伙人，就只需要以自己认缴的出资额为限度来对合伙公司的债务承担责任。 在承担债务这个事儿上，得先以合伙公司的财产去清偿，如果财产不够了，那就要由合伙人按照事先约定的比例来分担；要是没约定比例，那就平均分担。并且，合伙人之间的那些约定可不能用来对抗那些善意的第三人。比如说，要是合伙公司都资不抵债了，债权人完全可以向任何一个合伙人去主张全部的债权，这个被主张的合伙人就得先把债给清偿了，然后再和其他合伙人按照约定或者平均的方式来分担剩下的债务。这一系列的规定，一方面是为了保障债权人的利益，另一方面也把合伙人之间的责任分担方式给明确得明明白白。5解答 4.1w浏览
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公司拖欠垫付费用如何申诉[律师回复] 当公司拖欠垫付费用时，申诉是维护自身权益的重要途径。首先，要保留好与垫付费用相关的所有证据，如付款凭证、相关合同、沟通记录等。这些证据将是申诉的关键依据，能清晰地证明垫付费用的事实以及公司拖欠的情况。 然后，可与公司的相关负责人进行沟通，明确告知对方拖欠垫付费用给自身带来的经济压力和不便，要求其尽快解决。在沟通时，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以免加剧矛盾。 如果与公司负责人沟通无果，可向上级领导或人力资源部门反映情况，阐述垫付费用的始末和公司的拖欠行为，寻求他们的帮助和支持。 若以上途径都未能解决问题，还可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司的行为进行调查和处理，督促公司按时支付垫付费用。 在申诉过程中，要始终坚持合法合规的原则，通过合理的途径和方式来维护自己的权益，确保自身的诉求能够得到妥善解决。律图永川区
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律师说法·债权债务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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