婚姻家庭 法律问答
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金牛区-顾丽...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
金牛区-林荔...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
金牛区-陈麒...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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我爸自从生病了后，他的老伴儿就去上班了，很少回家基本没有同居。没有办法就只有我来照顾，如果闹到大队或者法院这个事情怎么解决？[律师回复] 作为律师，我建议您首先尝试与父亲的老伴儿进行沟通，了解她的想法和难处，看看是否能够通过协商解决问题。如果协商不成，可以考虑向当地人民调解委员会申请调解。调解不成的话，可以向法院提起诉讼，要求对方履行夫妻间的扶养义务。根据《民法典》第一千零五十九条规定，夫妻有相互扶养的义务。如果一方不履行扶养义务，需要扶养的一方有权要求对方给付扶养费。同时，您也可以根据实际情况，向法院申请宣告对方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，并指定监护人。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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