劳动纠纷 法律问答
112.8
万
解答量
1642
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司跨省如何劳动仲裁[律师回复] 结论： 公司跨省劳动仲裁，由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，双方分别申请时由劳动合同履行地仲裁委管辖，劳动者申请要提交书面申请和证据，仲裁委按程序审理，不服结果可起诉。 法律解析： 依据《劳动争议调解仲裁法》，公司跨省劳动仲裁在管辖上有明确规定，劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委都有管辖权，若双方分别申请则由劳动合同履行地仲裁委管辖。劳动者申请仲裁时，需向有管辖权的仲裁委提交书面申请，内容涵盖当事人基本信息、仲裁请求及事实理由等，同时要准备好证明劳动关系、工资发放等的证据。仲裁委受理后会依法定程序审理，包括安排开庭、组织双方举证、质证和辩论等。若当事人对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，涉及诸多法律程序和规定。若在劳动仲裁过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图黔南
5解答 4.1w浏览 -
公司跑了怎么仲裁[律师回复] 结论： 公司跑路不影响劳动者申请仲裁维权，劳动者按流程操作可获权益保障。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动者权益受法律保护。当公司跑路，劳动者仍可申请仲裁。首先要准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由，同时收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录等。然后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交材料申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭，即便公司无人出庭，也可缺席裁决。拿到仲裁裁决书后，若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施保障劳动者权益。若您在劳动仲裁方面有任何疑问或遇到类似难题，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****1073
159****6686
157****1376
