劳动纠纷 法律问答
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离职后拖欠的奖金怎么要回来[律师回复] 要是离职之后发现自己的奖金被拖欠了， 首先，你可以跟原来的单位好好沟通、商量一下，把奖金的计算依据，还有发放的时间之类的细节都弄清楚。要是商量了半天还是没结果，那就可以按照《劳动合同法》的规定，去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求单位在规定的时间内把钱给支付了。要是单位还是不支付，那你就可以申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候，一定要准备好能够证明有奖金约定以及你自己应该得到多少奖金的证据，像劳动合同、奖金发放的通知、聊天记录之类的都可以。等仲裁裁决生效了，如果单位还是不履行，那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程当中，一定要记得把相关的证据和沟通的记录都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图德宏
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加班费超过36小时怎么算[律师回复] 依据相关法律条文，用人单位若安排劳动者加班，那得按不低于工资的 150%给予加班工资。要是在休息日让劳动者加班，且又没法安排补休，就得支付不低于工资的 200%加班工资。要是在法定休假日安排加班，那更得支付不低于工资的 300%加班工资。 倘若加班费累计超过 36 小时，就得按照不同的时间段和具体情形来计算。通常是以日、周、月等作为单位去核算加班时间，超出法定标准的那部分，得按照相应的倍数支付加班工资。并且，加班时间的认定必须符合法律规定的情形，像是因为生产经营确实需要之类的。 要特别留意，各地在加班工资的计算标准上可能会有些不一样，具体得依据当地的法律法规和政策来执行。要是有啥疑问，随时可以去咨询当地的劳动行政部门或者专业律师。律图红河
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试用期离职后公司克扣工资咋办[律师回复] 试用期离职后要是遇到公司克扣工资的情况，你可以这么做。你先去找公司好好沟通一下，清楚地跟他们说扣工资这种行为是不对的，让他们把该给的工资都足额给你。记得把和公司沟通的记录保存好，像是聊天记录、邮件之类的。要是沟通没啥效果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。投诉的时候，得提供一些能证明你和公司有劳动关系以及被克扣工资的证据，像劳动合同、工资条这些。劳动监察部门会过来调查，督促公司改正错误并且把工资给你。要是劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律的手段来保护自己的合法权益。仲裁的裁决书是有法律效力的，公司必须得执行。云南法务
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个体户欠工资劳动仲裁怎么处理的[律师回复] 个体户要是欠工资，咱可以用劳动仲裁来解决。咱得先把能证明劳动关系的东西准备好，像劳动合同、工资条、工作证之类的。 接着，把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会那儿，申请书里得有申请人和被申请人的信息，还有仲裁请求以及事实理由啥的。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定要不要受理。受理了的话，就会安排开庭审理。开庭的时候，双方都得陈述自己的观点，还得拿出证据来质证。仲裁庭会根据弄清楚的事实以及相关的法律规定作出裁决。裁决书一般也会在规定时间内出来。要是有一方不服裁决，还可以在法定的期限内去起诉。劳动仲裁可是维护劳动者合法权益的重要办法，能让个体户乖乖把拖欠的工资给结了。律图怒江
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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