诉讼仲裁 法律问答
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因打架让他人脸部毁容会有什么处罚[律师回复] 1.打架致他人脸部毁容会面临刑事和民事双重处罚。刑事上，伤情鉴定达轻伤以上，构成故意伤害罪，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下有期徒刑，手段特别残忍致严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 2.民事上需承担侵权责任，要赔偿受害者医疗费、误工费等治疗和康复合理费用及误工减少的收入。造成残疾的，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。脸部毁容影响容貌，受害者可主张精神损害赔偿。 3.为避免此类情况，应保持冷静克制，遇到纠纷通过合法途径解决。若不幸发生此类事件，应积极与受害者沟通赔偿事宜，争取谅解，配合司法机关处理。拉萨法务
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原告起诉后，诉讼费用由谁承担[律师回复] （一）若诉讼一方胜诉，通常诉讼费用由败诉方承担，但胜诉方自愿承担的情况除外。 （二）对于部分胜诉、部分败诉的案件，法院会依据案件实际情况，确定当事人各自应负担的诉讼费用数额。 （三）共同诉讼当事人败诉时，法院会根据当事人对诉讼标的的利害关系，决定各自负担的诉讼费用数额。 （四）经法院调解达成协议的案件，先由双方协商诉讼费用的负担；协商不成则由法院决定。离婚案件同样如此。 （五）当事人因自身未在举证期限内举证，在二审或再审期间提出新证据致诉讼费用增加，增加部分由该当事人负担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。拉萨法务
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原告出庭所花费用到底该谁来承担[律师回复] （一）诉讼费用方面，原告应在诉讼前准备好案件受理费并预交。若最终胜诉，可等待法院判决由被告承担该费用；若部分胜诉、部分败诉，要留意法院确定的双方分担比例。 （二）对于出庭产生的交通、住宿等费用，在没有法律规定或合同约定的情况下，原告需自行承担。若涉及知识产权侵权、合同纠纷等案件，要查看合同中是否有违约方承担维权合理开支的约定，或是否有相关法律规定，如有则可要求被告承担。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。拉萨法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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