劳动纠纷 法律问答
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甘肃-易云律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-周文斌...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-张宁律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
甘肃-常严云...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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员工劳动仲裁败诉后果有哪些[律师回复] 解析： 在劳动仲裁案件未能成功之后，可区分为以下两种情况： 若是最终的裁定结果，那么劳动者有权在接收到仲裁裁决书发出日期起算，相隔15日以内向人民法院提出上诉； 至于用人单位方面，则有权利于接到仲裁裁决书之日起算30日内，向上请法院撤销该裁决； 假若此次裁决并非最终的结果，那么双方当事人都享有向人民法院提交诉讼请求的权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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被迫签了离职申请书,还能仲裁吗[律师回复] 解析： 签署了离职协议之后仍然具有对相关事宜提出仲裁的资格。 然而，若已就离职补偿金问题达成共识并签署明确规定放弃其它权益的协议，并且双方之间不再存在任何其他争议事项，尽管仍可向劳动仲裁机构提起仲裁，但是仲裁结果很可能是败诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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盗窃八千元主动退赃自首怎么判对于涉及数额较大公私财产盗窃的案件，若行为人承认罪行、愿意赔偿损失，并在以下情况下情节轻微，可能得到检察院的不起诉决定或免于刑事处罚，仅受行政处罚：（1）有法定从宽情节；（2）未实际偷盗或仅少量参与且非主犯；（3）获得被害人谅解；（4）其他轻微、危害不大的情形。退还赃款将作为量刑的重要考量，法院可酌情从轻处理。1.8k浏览 2024-05-12
刑事处罚辩护
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电动车违章怎么缴费电动自行车违规罚金可通过多种方式便捷支付。使用手机APP“交管12123”或支付宝、微信的交通服务模块，输入罚单信息即可完成支付。也可前往银行网点、交警大队或车辆管理处缴纳，需携带相关证件及罚单。此外，工商银行APP也提供交通罚款支付服务。选择适合您的方式，轻松完成支付。1.9k浏览 2024-05-12
交通违章
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已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系？已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。1.5w浏览 2024-05-12
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