劳动纠纷 法律问答
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银川-赵静律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
银川-宁夏...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
银川-樊娇...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
银川-马艳律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动法规定每周工作的时间是多少[律师回复] 1、按照咱们国家《中华人民共和国劳动合同法》还有相关劳动法规的规定，劳动者正常情况下每天工作时间不能超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。 2、用人单位得保证劳动者每周至少能休息一天。不过有些企业因为生产方面的特点，没办法执行上面说的标准工时制度，这种情况下，经过劳动行政部门批准，就可以采用其他的工作和休息办法，像不定时工作制、综合计算工时工作制。 3、采用综合计算工时工作制的，平均每天和每周的工作时间要和法定的标准工作时间差不多。要是用人单位因为生产经营的需要，想延长工作时间，得先和工会、劳动者商量。一般每天延长的时间不能超过1小时；要是有特殊原因需要延长，在保证劳动者身体健康的前提下，每天最多延长3小时，而且一个月延长的总时间不能超过36小时。 4、要是用人单位违反了工时制度，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会给用人单位警告，让他们改正，还可能会罚款。劳动者也能按照法律规定，去争取加班工资这些权益。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览 -
哺乳期一直请病假要如何解决[律师回复] 员工在哺乳期一直请病假，用人单位和员工可以这样处理。 从用人单位方面来说，第一步得审核病假的真实性和合理性。可以让员工提供正规医疗机构的诊断证明、病历这些材料，以此确认员工生病情况和休假的必要性。要是对病假真实性不太相信，还能要求员工到指定医院复查。 如果病假是真实合理的，那用人单位就要依法保障员工权益。法律规定女职工在哺乳期有相应权益保障，员工在这期间因病休假治疗，单位不能随意解除劳动合同。不过呢，单位也能按照规章制度，要求员工履行请假手续，及时提交病假证明。 要是员工以虚假病假长期休假，单位可以根据规章制度，以旷工等理由合法解除劳动合同。但前提是单位得有足够证据证明员工病假是假的。 从员工角度看，得严格遵守单位的请假制度，及时提供合法有效的病假材料。要是单位以不合理理由拒绝病假申请，或者在这期间违法解除劳动合同，员工也不用怕，可以先尝试和单位协商，协商不成还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用这些方式维护自己的合法权益。律图宁夏
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因请病假公司要求辞职怎么办[律师回复] 公司因员工请病假要求其辞职，可能违反劳动法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者依法享有医疗期，医疗期内用人单位不得随意解除劳动合同。 员工要先确认自己是否处于医疗期。医疗期长短由本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定，一般在3个月到24个月之间。若在医疗期内，公司要求辞职，属于违法解除劳动合同。 若公司执意让员工辞职，员工可采取措施维权。可先和公司协商，明确指出公司行为违法，要求继续履行劳动合同，协商时注意保存聊天记录、通话录音等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。平台专业咨询...
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不给公休还离职不批准怎么办[律师回复] 当单位既不给公休，又不批准离职时，劳动者有不少办法来维护自己的权益。 先说公休这事儿。按照《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者是有休息休假权利的，单位不给安排公休，那就是违法了。碰到这种情况，劳动者可以先跟单位好好商量，让单位安排公休或者支付相应的加班费。要是和单位商量没结果，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让单位在规定时间内改正，要是单位超过时间还不改，那就得额外支付赔偿金。 再说说离职不批准的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者要是想离职，提前三十天以书面形式告诉用人单位就行；要是在试用期，提前三天通知就行。只要劳动者按照法律规定提前通知了，就算单位不批准，到时间劳动合同就自动解除了。 要是单位因为不批准离职就扣发工资，或者阻止劳动者离职，劳动者也别慌。可以把相关的证据收集好，像劳动合同、考勤记录、工资条还有离职申请等等。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资、加班费，办理离职手续，并且出具离职证明。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。 法律建议就是，劳动者在遇到这些问题时，要及时保留好证据，按照法律规定的程序来维护自己的权益，别让自己的合法利益受损。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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