劳动纠纷 法律问答
47.3
万
解答量
987
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我想咨询一下，我在一个单位嗯之前是属于外聘人员已经干嘛六年的时候和单位说，是因为发放工资的原因要求另外一个嗯单位代发这个工资让我们去签合同，当时我友谊，我说在同一个单位干的时间越长将来对退休可能会好一点，因为我一直秉承这个观念嗯之前转任何款，我都没有转过，但是他说这个身份不变，我认为身份不变，就是我当时首次来上班的时候是什么搞什么状态这不变才叫身份不变但是单位当时上我们去签了一个派遣公司的一个合同说是身份不变，所有的都不变，只是工资发放的地方变了一下，所以我们就签了，而且签的同时我也问带钱这个公司，我说我是不是还是以前的身份所有的都不变，他说是的，只是你的工资由我们给你们现在的单位委托我们代发[律师回复] 你的问题具体是什么呢孙培伦律师
1解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
侵权责任纠纷管辖权法院如何确定侵权责任纠纷的管辖权判定：原告因侵权行为起诉，应由被告住所地或侵权行为地法院管辖。侵权行为地包括行为实施地和结果出现地。产品质量缺陷导致的财产和人身伤害案件，可由产品生产地、销售地、侵权发生地及被告居住地法院审理。1.2k浏览 2024-05-18
诉讼管辖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房地产纠纷过户流程的具体法律规定是在房地产纠纷中，过户流程应遵循相关法律法规。当事双方需备齐房屋所有权证明文件、身份证件等材料，前往房地产管理部门申报。完成过户手续并获得批准后，新变更的房屋所有权依法归属登记在册的一方。此过程需确保依法合规，以维护各方权益。1.2k浏览 2024-05-18
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁立案受理时间是多久劳动仲裁立案的受理时限为五个工作日。若申请人提交的仲裁材料齐全、符合法定程序及受理条件，仲裁委会立即受理并发出受理通知书；否则，会书面通知申请人不予受理的原因和依据。1k浏览 2024-05-18
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****8510
138****2762
130****9908
