长垣县劳动关系律师

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于海威律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程纠纷

5.0分 服务：180人 执业：4年

执业于北京市京师（郑州）律师事务所，中华全国律师协会会员有理工科背景，逻辑清晰，思维缜密，法学功底深厚，有法院审判工作经验。擅长刑事合同建设工程案件，尤其擅长毒品类环境类建设工程类诈骗类疑难案件。成功的案例遂平的福建某公司诈骗案焦作的北京某公司涉嫌诈骗案郑州的某公司涉嫌诈骗案毕节的贪污贿赂、滥用职权案许昌的危险驾驶案巩义的生产销售易制毒化学品案兰陵的敲诈勒索案等

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长垣县劳动关系律师精选咨询

想离婚彩礼怎么退?

[律师回复] 你好、具体讲一下你的情况、或者打电话

于海威律师评分：5.0
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和女性发生性关系后当时女性是自愿的怀孕后控告男生强奸这个怎么判?

[律师回复] 你好、具体讲一下的情况、或者回电详细沟通。

于海威律师评分：5.0
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现在我取保候审中，请问检察院给我量刑6个月，到法院能判缓刑吗?

[律师回复] 你好、你的案件是什么罪名、到法院阶段了吗

于海威律师评分：5.0
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长垣县劳动关系律师精选解答

签一年合同中途能辞职吗

签一年劳动合同，员工随时可离职。试用期提前3日书面辞职，试用期满提前30日书面通知。离职前处理好工作，非法离职致单位损失要赔偿。单位违法如未提供劳动保护、未按时足额发薪等，员工可随时终止合同且无需提前告知。

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签了就业协议书确立了劳动关系吗

就业协议不等于劳动关系成立。就业协议是毕业生就业三方的权益责任书面证明。劳动关系依劳动合同法自用人单位用工日起建立，判断关键看劳动者提供劳务、单位管理、劳务是否属单位业务组成。仅签协议无实际雇佣，一般未建立劳动关系，但可能影响未来关系。

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签了合同一年可以随时辞职吗

签一年劳动合同，员工通常不能随意辞职。合同有服务期限等限制，违约要担责。但企业未提供劳动保护、条件或未足额付薪，劳动者可依法解除关系，无需通知。常态下，离职应提前书面通知，试用期提前三天，转正后提前三十天。能否随时辞职看具体情况和合同约定。

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离职之后竞业限制还在么

离职后竞业限制效力依签署的协议条款确定。有效协议在约定期限内受限制，有效期不超两年，原单位补偿则有责任，超三个月未补偿可解除。若协议违反强制规定，如限制范围大、期限久等可能无效。

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离职时可以解除竞业协议吗

离职时能否解除竞业协议视情况而定。若签署时约定离职解约条件且满足，可能解约，无约定通常难单方面解除。若能证明雇主未付补偿金或条款不公，可请求法院解除。总之，离职解除竞业协议非绝对可行，要考虑协议和实际情况。

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