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李想律师
未认证
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擅长:合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
服务:
2905人
主办律师
李想律师,广东巨通律师事务所执业律师,擅长代理交通事故领域、劳动争议、婚姻家庭、债务、经济类合同、工伤赔付、房产纠纷,李想律师,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 李律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,用专业、专心的态度代理好委托的事宜。
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光明区劳动合同律师精选咨询
针对问题:签了劳动合同直接走人会怎么样,我想进一步了解:直接走人会否导致公司损失需赔偿?
[律师回复] 是否会导致损失,这个是需要公司承担举证义务的,公司要提交证据证明因你离职导致公司遭受的直接损失。
周展鹏律师等
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名律师已解答
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我的劳动合同没到期的情况下,公司要求换签外包合同是否存在违法违规?
[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的
欧俊律师等
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名律师已解答
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没有签劳动合同怎么维权?
[律师回复] 您好,我正在查看您的问题
郭绵慧律师等
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名律师已解答
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公司招聘信息写着包吃,劳动合同没有约定扣伙食费,但是吃不吃都要扣?
[律师回复] 如果用人单位提出包吃的福利,就不能依此来克扣员工的工资,属于违法行为。
广东商建…等
2
名律师已解答
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如果签了分期付款买的别人的课程还没有学会跟上班可以解除合同吗?
[律师回复] 您好,关于你的问题我们可以帮忙解决
冷婷婷律师等
4
名律师已解答
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光明区劳动合同律师精选解答
离职后竞业协议怎么处理
竞业协议用于保护用人单位商业机密,常见于相关协议。雇佣关系终止,签了竞业协议,单位应按月补偿,不补偿经催告仍无果协议可能失效。违约要付违约金,限制超合理范畴可向法院申请调整。雇佣关系终止后,双方应遵守履行竞业协议义务。
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劳务协议可以申请双倍工资吗
服务协议与劳动合同有明显区别,通常不能获双倍工资补偿,因劳务关系和劳动关系有根本差别。劳动合同受法规严管,未签书面合同雇主可能付双倍工资。劳务协议靠双方共识,权益责任与劳动合同不同。但实质属劳动关系的,未签合同可能获双倍工资,关键在界定关系本质。
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劳务派遣劳动合同违约怎么办
劳务派遣中劳动合同违约要具体分析。雇佣机构违约,派遣单位担责;派遣单位违法,劳动者可追责;劳动者违约致单位损失也要赔偿,单位需举证。违约纠纷先协商,无果可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,当事人要保管好劳动合同等证据维护权益。
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劳务合同都可以签吗
劳务合同签署有要求。双方当事人要符合法规要求,合同内容不能违法,如禁强迫就业、禁低薪。要明确双方权利义务,包括工作内容、时长、薪酬等。签合同时双方要理解合同性质和后果,有疑虑建议咨询律师,维护合法权益。
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劳动仲裁可以申请违约金吗
劳动争议中违约金能否申请及合法取决于具体情况。用人单位违约且合同有约定,雇员有权申索。但劳动合同法对违约金适用范围有限定,仅培训服务期和竞业限制两种情形下用人单位可与应聘者协商违约金。能否申请要依合同和法律详细分析论证。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
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