古冶区劳动关系律师

[律师回复] 临时工无意损坏物品，一般看是否因工作原因及有无重大过错。若在工作中因履行职务损坏，且无故意或重大过失，雇主担责；若有故意或重大过失，临时工可能要担责。解决方案就是双方先协商，确定损坏物品价值，根据过错程度分担责任，若协商不成，可走司法途径。

[律师回复] 达到退休年龄医保不够，可选择一次性补缴剩余年限费用，之后就能享受退休医保待遇；也可以继续按月缴纳医保，缴满规定年限后再享受；还能转为城乡居民医保，不过保障水平会有所降低。你可综合自身经济状况和需求来选适合的办法。

[律师回复] 一般情况下，主动辞职没有补偿。但要是公司存在未及时足额支付工资、未依法缴纳社保等违法情形，你以此为由辞职，可获经济补偿，工作9年能拿9个月工资作为补偿。你得收集好证明劳动关系、工资数额、公司违法情况的证据，和公司协商补偿，协商不成可去申请仲裁。

[律师回复] 公司辞退补偿得看具体情况。要是公司违法辞退，能拿赔偿金，是经济补偿的两倍，经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资。要是你有过错，比如严重违反公司规章，公司合法辞退就没补偿。你先和公司协商补偿，协商不成可去申请劳动仲裁维权。