黄岩区工伤赔偿律师

[律师回复] 你有没有签劳动合同？工伤和普通健康权纠纷赔付标准不同。具体可以私信我

[律师回复] 停工留薪期一般情况下需要向单位申请，以确保合法权益得到保障。具体操作建议根据当地政策及公司规定执行。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 没签劳动合同不影响申请工伤赔偿。你眼睛被扎伤属于工作原因造成的话，单位不给你申报，你自己可以在受伤之日起1年内向当地人社局申请工伤认定。需要准备病历、医疗费票据、能证明你在那工作的材料（比如工资流水、工友证言、工作记录等）。认定工伤后，医疗费、停工留薪期工资、伤残待遇等都由单位承担。单位不给，就去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您这属于工作期间受伤，饭店得负责。先去医院把伤口处理了，拍片确认骨折情况，所有病历和发票都留好。然后跟老板讲，要求他30天内向人社局申请工伤认定。要是饭店拖着不办，您自己也在受伤一年内去申请。认定后做个劳动能力鉴定，再谈赔偿数额。临时工没签合同也没事，工资转账记录、工牌、排班表都能当证据。别怕，法律站您这边。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 家属自己护理的，护理费可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，一般以护理期限及护理等级为依据。需凭医院医嘱或护理依赖程度鉴定确定护理时间和等级，并保留相关证据。主张护理费时建议一并提交医嘱、鉴定意见等材料。具体标准可参照当地人身损害赔偿或工伤赔偿标准执行。