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陈婷婷律师
执业认证
平台保障
擅长:知识产权、法律顾问、债权债务
5.0分
服务:
110人
主办律师
陈婷婷律师,安徽致臻律师事务所主办律师,毕业于安徽农业大学法学专业。从事律师执业期间办理了大量的婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等案件,并担任多家国有企业、事业单位常年法律顾问,对于企业破产管理等方面也尤为擅长。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 陈婷婷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 陈婷婷律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 执业优势:能够运用专业的财务知识帮助公司、个人正确处理债权债务、合同纠纷的问题;能够从女性独有的角度来帮助当事人解决婚姻家庭纠纷;本人细心、耐心、诚心、诚信,个人素养高。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17755523077,希望给您满意的回答!
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王闻樵律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、劳动纠纷、工伤赔偿
5.0分
安徽致臻…事务所
王闻樵,安徽致臻律师事务所主办律师。 擅长领域:工伤赔偿、劳动争议、交通事故、刑事案件、破产清算、建设工程、知识产权等; 担任多家私营企业单位的常年法律顾问,对于企业合规经营、合同管理、财务风险防范等方面尤为擅长; 坚守职业初心,待人以诚,细致周到,力求用扎实的专业知识维护每一位当事人的合法权益,给到当事人满意的结果!
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花山区劳动合同律师精选咨询
王律师好,单位因拆迁\\\\\\\(不再重建\\\\\\\),我是工伤八级人员\\\\\\\(无固定期合同\\\\\\\)?
[律师回复] 您好 具体是什么情况呢?
安徽理实…等
1
名律师已解答
获取解答>
试用期未满一个月没有签订劳动合同且无故辞退?
[律师回复] 您好,试用期内单位是可以辞退的。
广东国晖…等
1
名律师已解答
获取解答>
劳动合同纠纷?
[律师回复] 您好,请描述下具体案情及您的诉求
关栋文律师等
2
名律师已解答
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花山区劳动合同律师精选解答
签合同一天可以辞职吗
员工签劳动合同次日可提辞呈,依合同条款和法规考量。合同有特殊规定需遵守。劳动者有辞职权,短时间内辞职推荐书面声明原因。试用期提前3日书面通知,无试用期提前30日。未提前通知擅自离岗致雇主损失,雇主或要求赔偿。
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签合同了不干了直接走人要赔偿多少
未依合同和法律规定预先通知单位解除劳务关系致雇主损失,雇主有权索赔,损失金额需雇主举证。普通民事合同有违约责任条款依约担责,无约定对方可能主张违约造成的实际损失,如准备工作费用。赔偿数额取决于合同约定和实际损失情况。
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签合同了被辞退了怎么赔偿员工
依我国劳动法规,员工被解雇的赔偿依解雇缘由定。无合法依据解雇属违法解除,单位应按经济补偿标准两倍支付赔偿金。若员工严重违规、涉刑责等,单位解雇无需赔偿。认为遭不当解雇,可收集证据如解雇通知等,通过劳动仲裁等途径维权。
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签合同后辞职违约金怎么办
离职违约金依实际情况判断。若劳动合同有合法约定则按约定。一般劳动者离职无需担责,除非接受专项培训约定服务期内提前离开或违反竞业限制。违约金条款不公或违法可能无效。建议先读合同存证据,有争议通过仲裁或法律途径解决。
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签订长期劳动合同,单位解除,要赔偿吗
签长约劳动合同,用人单位擅自解雇一般要担责。无合理理由解除属非法,按经济补偿标准两倍赔偿,经济补偿依工作年数和月平均工资算。劳动者严重违规或犯罪,单位无需赔偿但要举证,否则仍属非法解除,需依具体情况判断分析。
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