吉利区劳动纠纷律师

[律师回复] 关于养老金调整方案，通常由人力资源和社会保障部门根据国家政策和地方实际情况制定。具体的调整方案会考虑物价水平、工资增长、经济发展状况等多种因素。由于我无法预知未来政策，所以无法提供2026年河南省退休人员养老金的具体调整方案。您可以关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告，以获取准确的调整信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据我国相关法律规定，原民办教师辞退后进入企业工作，其在民办教师期间的教龄可以视同工龄。具体来说，您在民办教师期间的工作年限，可以计入企业工作年限中，作为计算工龄的依据。不过，具体情况可能因地区政策有所不同，建议您咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体的认定标准和程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 试用期内公司恶意辞退员工，员工可以先和公司沟通，要求公司给出合理的辞退理由。如果公司不能提供合法依据，员工可以收集证据，比如工作表现记录、与上级的沟通记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休金没到账可能是银行系统延迟或者账户信息有误等情况导致的。首先可以先查看一下自己的银行账户信息是否准确无误，包括账号、开户行等。其他方面，可以联系退休金发放单位询问具体原因，了解是否是发放流程出现了问题。再次，如果长时间没有解决，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 入职后公司未按承诺缴纳五险一金，这不符合法律规定。首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳五险一金。其他，你可以先与公司沟通，要求其补缴。再次，如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。最后，也可以通过法律途径，如诉讼等方式解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。