莱山区工伤赔偿标准律师

[律师回复] 我深感痛心。工作中受伤属工伤，立即要求单位30日内申请工伤认定；单位不申请的，您可在1年内直接申请。认定后做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未参保的，由其承担全部赔偿。务必保存医疗记录和劳动关系证明，我帮您全力维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金支付的赔偿款项是用于补偿因工伤事故而遭受损失的职工或其家属。如果公司先行垫付了法定赔偿款项，工伤保险基金支付后，家属应当将公司垫付的法定赔偿款项返还给公司。慰问费属于公司自愿支付的额外补偿，不需要归还。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你发一个你的联系方式给我，打字慢，直接跟你电话详细讲一下，做个免费咨询

[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果老板不配合工伤认定，你可以自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工作证、同事证言、医疗诊断证明等，以证明你在工作时受伤的事实。如果工伤认定通过，后续可以依据工伤保险条例的规定，要求相应的工伤赔偿。如果老板仍然拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在工地上干活受伤，首先应该及时就医，保留好医疗单据和诊断证明。然后向单位报告受伤情况，要求单位在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定后，根据伤情进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。