丽水工资福利律师

[律师回复] 您在这家工厂工作了四年多，公司不能随意辞退您。如果公司没有合法的理由就辞退您，这可能构成违法解除劳动合同。 您首先要做的是收集好能证明您在这家公司工作的相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与工作相关的邮件或聊天记录等。 然后，您可以和公司沟通，要求公司说明辞退您的理由，并支付您应得的工资和可能的经济补偿。 如果公司拒绝，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据法律规定，工作四年多，如果公司违法解除劳动合同，您可能有权获得相当于九个月工资的赔偿金（工作每满一年支付两个月工资的赔偿金）。同时，公司也必须支付您尚未发放的工资。

[律师回复] 调整社保缴纳档次对退休后待遇有影响，但短期内工资变化不大。冲刺最高档可能增加未来收益，但需考虑个人经济状况。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 请问您是咨询合同、刑事、还是人损，婚姻家庭的事情呢？

[律师回复] 试用期也有工资，可以向劳动保障部门反应