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隆安县劳动争议律师精选咨询
隆安县劳动争议律师精选解答
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签了劳务协议被辞退有赔偿吗签署劳务协议后遭解聘能否获赔取决于多因素。若协议有解聘赔偿条款，依条款实施。劳务关系一般不适用劳动法规补偿规定。若解雇不当违约致损，可依《民法典》提违约赔偿请求，关键在协议条款及解雇行为的合理合法。1w浏览
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签了劳动解除协议公司拖延赔偿怎么算若公司迟滞履行解除劳动合同赔偿责任，违反协议。先明确赔偿金数额和支付期限，未按时支付可要求利息。先沟通和解，不行向劳动监察部门投诉，还不行向劳动仲裁委申诉。劳动仲裁公益性质，时效一年，维权要保管好相关证据，如解除协议、工资单据等。1w浏览
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签了劳动合同违约金还要交吗通常依实际情况决定是否依劳工协议支付违约金。劳动者违反服务期或竞业限制承诺要付违约金。服务期约定适用于雇主支付专项培训款设定期限。竞业限制针对离职后职业选择。无以上情况，违约金条款无效，无需支付，关键看是否有特定违约情况。1w浏览
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签了合同没开业有工资吗这个问题要依具体情形决定。合同有规定就按规定给员工薪资。合同无规定，员工为企业开业做准备工作且是单位指派，雇主应支付薪酬。员工未投入生产或未完成指定准备工作，可能无法索要工资。建议详读合同，保存工作证明材料维护权益。1w浏览
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签了合同离职工资怎么办我国劳动法律中，劳动者合法解除劳动合同，雇主应在离职时按合同和法规结算工资。雇主不支付，劳动者可申索，向劳动监察机构投诉或劳动仲裁申诉。若劳动者违法解除合同致雇主损失，雇主可索赔，但不影响劳动者主张薪资，离职工资权益应保障。1w浏览
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