民勤县律师

[律师回复] 签了劳务合同发生“工伤”，一般不认定为工伤，而是按提供劳务者受害责任纠纷处理。通常由接受劳务一方承担赔偿责任；如果提供劳务一方因故意或重大过失致自身损害，可减轻接受劳务一方责任。解决方案是先与接受劳务方协商赔偿，若协商不成，收集合同、医疗记录等证据去法院起诉维权。

[律师回复] 签劳务合同后发生工伤，一般找接受劳务一方赔偿。要是因第三人原因造成工伤，可找第三人赔偿，也可让接受劳务一方补偿，接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。你要收集好劳务关系、工伤发生事实等证据，与对方协商赔偿，协商不成可去法院起诉维权。

[律师回复] 没领结婚证，男方有权要求退还彩礼。不过过节转的钱，若属赠与一般不用退。双方算不清账，可先自行沟通，明确彩礼数额和转账性质。若沟通不成，可找中立第三方如共同朋友帮忙核算。若仍无法解决，可考虑走法律途径，让法官依据证据和法律规定判定退还金额。