平谷区工伤纠纷律师

[律师回复] 提供劳务者受害责任纠纷一般指个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害产生的纠纷。责任划分通常按双方过错确定。若接受劳务一方有错，要担责；提供劳务一方有错，会减轻对方责任。解决方案是先协商赔偿，确定责任比例和赔偿金额；协商不成，可收集证据去法院起诉，让法院判决责任承担和赔偿数额。

[律师回复] 这种情况算工伤。赶紧去做医治，保留好所有就医凭证。然后尽快收集在工地工作、事故发生等相关证据，比如劳动合同、工友证言、事故现场照片等。之后去做工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，就可以向单位主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

[律师回复] 工人受工伤后，要先及时就医治疗。接着收集好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果，向单位主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。要是单位不配合赔偿，可通过法律途径解决。