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韩庆林律师 执业认证平台保障

擅长：债权债务、刑事辩护、劳动工伤

4.9分 服务：910人 执业：5年

毕业于河北理工大学法学专业和东北大学秦皇岛分校会计专业，33年工作经验，执业律师、注册税务师、会计师。服务领域：刑事辩护、劳动纠纷、商事纠纷、婚姻家庭、交通肇事等。座右铭：维护当事人合法权益，为当事人提供专业的法律服务。

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迁安市劳动纠纷律师精选咨询

我是帮信罪一百八十万流水其中涉案金额十九万多没有获利现在检察院取保候审中说是给我移交法院了出来两个多月了现在我这种能不能判缓刑?

[律师回复] 很有可能判缓刑的，争取庭审时弄个好态度。

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我想问问帮讯一般判几年，初犯，在挍大学生?

[律师回复] 一般是三年以下，主犯一年半，从犯可以判缓刑。

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想找迁安本地的执行律师?

[律师回复] 什么案子，标的多大？

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迁安市劳动纠纷律师精选解答

公司突然降职降薪可以双倍赔偿吗

企业无故违法降职降薪构成劳动合同违约，员工有权索赔。通常非双倍赔偿，员工可要求补足工资差额，还可能获经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年付一月工资。具体需结合实际情况分析。

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裁员无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱

雇主合法辞退非固定期限劳动合同的雇员，要支付经济补贴。补贴依工龄计算，每满一年付一月工资，满半年按一年算，不满半年付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。

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申请劳动仲裁后工资什么时候可以拿到

申请劳动仲裁后领取薪资的时限无统一标准，受案件复杂程度、企业情况等影响。仲裁裁决生效后单位不支付，劳动者可向法院申请强制执行。法院会依法采取措施，但实际耗时可能数周或数月。

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劳动诉讼时效中止怎么办

法定“不可抗力”或其他障碍致当事人无法行使请求权时，劳动诉讼时效中断，即暂时停止。障碍消失后，诉讼时效按原规则继续计算。此为保障当事人权益，若有中止事由证据应及时保存保管。

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劳动者解除合同赔偿金如何计算赔偿金额

劳动者依法解约获赔偿，企业常因违法成被告，如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长，满一年付一月工资，超六月按一年算，不足六月付半月工资。

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