嵩明县工伤赔偿律师

[律师回复] 你好，可以要求老板进行赔偿的。

[律师回复] 你好 ，这种情况可以直接让员工去申请仲裁或者起诉。

[律师回复] 这事得看死因和老板身份。老板派你去干活，路上发生非你主要责任的交通事故死亡，多半算工伤；自己摔死或突发疾病一般不算。老板是个人，按雇佣关系双方过错赔；是公司就在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，老板没缴工伤保险由其承担待遇。先留派工记录、聊天、路线、事故证明、病历，尽快申请认定或起诉索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 受伤后先把劳动合同、工资记录、考勤、诊断证明、病历和同事证言留好。单位应在30天内向当地人社局申请工伤认定；单位不办，你或近亲属1年内自己去申请。认定后做劳动能力鉴定，再算工伤待遇。单位没缴工伤保险，也由单位按标准赔。别急着私了签字，协商不成可申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 从你的描述看，认定工作场所延伸有难度。突发疾病时虽打了外勤卡，但车还停在离家400米处，未实际驶出，法律上更倾向认为你尚未进入“工作岗位”。除非能证明当时已开始执行工作事务，否则工伤认定风险较大。建议保留外勤打卡记录、就医诊断书，并让同事或对接单位出具你确需外出工作的证明，再去社保机构申请试试。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。