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公司要搬了劳动合同法到期怎么办

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最新修订 | 2024-03-05
1、双方的劳动合同期满,属于《劳动合同法》所规定的劳动合同终止的情形之一。
2、在劳动合同正常履行完毕,双方劳动关系合法终止的情况下,如果没有特别的约定,除相互配合办理终止劳动关系的手续之外,用人单位与劳动者之间不再存有权利和义务关系。
公司要搬了劳动合同法到期怎么办
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公司要搬了劳动合同法到期怎么办
劳动合同到期跟公司搬走并没有任何关系,公司搬走并不是公司单方面决定不续签劳动合同的正当理由,如果公司单方面决定不续签,要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定给员工支付补偿金,无论公司是否搬走,员工都有权在合同到期后决定不续签。
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劳动纠纷
劳动合同到期了公司要搬迁怎么办
13浏览 2024-12-20
租房人搬家不搬可以强制搬离吗
[律师回复] 租房也是有期限限制的,法律规定租房期限最长不能超过20年。除了法定期限届满,还有一种情况就是出租人与承租人签订了租房合同,房租到期后,承租人如果没有续租的话,就需要搬走。那么房租到期租客不搬走犯法吗? 一般来说是不犯法的。 房屋不同于其他的租赁物,在房屋租赁期满后,出租人不论是收回自用还是准备出租给其他承租人,都得有一定的时间作安排。因而,承租人应当提前决定是否继续使用,并向出租人提出,以便出租人及时安排。提前向出租人提出的另一个作用是,如果出租人由于各种原因不能再将该房出租给原承租人,承租人也可以及早安排,以免陷入被动局面。 如果承租人未及时提出继续租用的要求,但在租赁期满后又未及时迁出承租的房屋,即属违约行为。这时,承租人除了应当支付逾期使用期间的租金外,还应偿付违约金,如果因这一违约行为给出租人造成经济损失,而这种损失已超过违约金的,还应给予赔偿。 对于私有出租的房屋,适用于相关法律规定:“如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。” 《中华人民共和国合同法》第二百一十四条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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劳动合同到期工厂搬迁
10w+浏览2024-10-05
公司搬迁劳动合同到期了有赔偿吗
劳动合同到期公司搬迁是没有赔偿金的,如果公司在劳动合同到期后单方面决定不续签,需要向职工支付补偿金,违法解除劳动合同时才有赔偿金,补偿金要比赔偿金少,补偿金直接按照工作年限算,每工作满几年就支付几个月的工资。
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劳动纠纷
公司搬迁遇到劳动纠纷怎么办
2浏览 2025-02-26
搬家对方不让搬家怎么办? 搬家不让帮忙搬是什么意思?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚纠纷指的是男、女双方在婚姻无法维续时的解除婚姻关系的纠纷,其中会涉及到孩子抚养纠纷、财产纠纷、债务纠纷等。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,负有提供证据的一方无法提供证据则要承担不利后果。在婚姻关系存续期内有权利离婚的一方需要提供证据证明双方感情已经破裂或者符合法定解除婚姻关系的事由,如另一方家暴、有外遇、吸毒、赌博等恶习等相应证据,而对孩子抚养、财产分割、债务分配上也要搜集相应的证据。另外对于因客观原因不能自行收集的证据,可申请人民调查收集。比如对方的银行流水、对方隐匿的财产等 对于众所周知的事实; 自然规律及定理;根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实;已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实;已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;已为有效公证文书所证明的事实无需举证。 法律依据: 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第一条 原告向人民或者被告提出反诉,应当附有符合条件的相应的证据材料。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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劳动合同到期公司搬迁
10w+浏览2024-10-11
公司搬地方了,劳动者可以有钱赔吗
若贵公司搬迁,员工有权获得赔偿。若员工选择随迁,公司需支付城市搬迁安置费;若员工不愿搬迁并解除合同,公司应支付经济补偿。这一政策旨在保障员工的权益,确保他们在公司搬迁过程中得到合理对待。无论是选择随迁还是解除合同,员工都能得到相应的赔偿,以减轻搬迁带来的经济压力。这一措施有助于维护员工的利益,促进公司的稳定发展。
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劳动纠纷
因公司搬迁解除劳动合同是否可以得到赔偿?
公司搬迁解除劳动合同需要赔偿。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金的两倍支付赔偿金。
15浏览 2024-09-28
合同到期不搬
10w+浏览2024-10-09
公司从县城搬到市区怎么变更劳动合同
公司从县城搬到市区应该以书面形式变更劳动合同,并且变更劳动合同一定要劳资双方协商一致。公司经营地址发生变动以后,只要员工没有主动提出离职,公司也不能单方辞退员工,员工主动离职的公司不承担法律责任。
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公司经营
公司劳动合同到期了怎么办
劳动合同期满后,劳动者可与用人单位协商续签。若双方同意且符合法定条件,可签订无固定期限合同。若用人单位坚持维持或提高原条件,而劳动者不愿续签,用人单位应支付经济补偿金。
7浏览 2024-05-04
合同到期不搬走
10w+浏览2024-11-19
公司劳动合同到期了怎么办
劳动合同期满后,劳动者可与用人单位协商续签。若双方同意且符合法定条件,可签订无固定期限合同。若用人单位坚持维持或提高原条件,而劳动者不愿续签,用人单位应支付经济补偿金。
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劳动纠纷
公司劳动合同到期续签程序
公司劳动合同到期的续签流程如下:1、如果员工需要进行续约的,在劳动合同到期的30天前,就需要向用人单位发出《续订劳动合同通知书》。2、根据双方相关协商,进行工资以及职位方面的协商。3、双方协商成功之后就可以进行续约合同。
23浏览 2024-09-13
搬运搬迁合同的范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如下:  发包方(简称甲方):_________________________承包方(简称乙方):_________________________  甲乙双方经友好协商,甲方决定委托乙方进行住房装修,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。   一、工程概况   1.装饰施工地点:   2.住房结构:房型房厅套,施工面积平方米。   3.装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。   4.承包方式:________(包工包料、清包工、部分承包)。   5.工期:自________年________月________日开工,至________年________月________日竣工,________工期________天。   二、工程价款及结算的约定   1.工程总价款:¥_________元,大写(人民币):________________详见本合同装修工程报价单。   2.工程款付款方式按下列方式支付:   (1) 第一次,对预算设计认可签订合同之日。支付10000元订金, 第二次付款时扣除   (2) 第二次合同签定后开工前支付工程总造价50%合计_________元   (3) 第三次施工过程中工期进度过半支付工程总造价40%合计_________元   (4) 第四次竣工验收当天支付工程总造价10%合计_________元   (5)工程保修期两年。工程款全部结清后,甲、乙双方签订《工程保修单》,保修期从竣工验收签章之日起算。   三、关于材料供应的约定   1.甲方提供的材料:详见合同装修工程报价单。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。   2.乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。   3.乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系为伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。   四、关于工程质量及验收的约定   1.本工程执行DBJ08–62–97《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB31/T30–1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。   2.本工程由________方设计施工方案。   3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费由甲方承担,工期顺延。由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。   4.在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,双方同意后,方能进行该项目的施工.由此影响竣工日期,甲、乙双方商定。   5.工程验收甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。   6.工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。   五、有关安全生产和防火的约定  甲方提供的施工图纸或做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。   六、其它事项   1、甲方应在开工前,向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸,并向乙方进行现场交底。并向乙方提供施工需用的水、电等必备条件,并说明使用注意事项。做好施工中临时性使用公用部位操作以及产生邻里关系等的协调工作。   2、乙方参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底。按要求组织施工,保质保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。   七、违约责任   1.由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工一天,甲方付乙方________元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,支付_______元违约金。   2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的________%向甲方支付违约金。   八、纠纷处理方式  双方如对合同执行发生争议,应通过友好协商解决,如协商无效的,可以提交人民诉讼。   九、合同的变更和解除  合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。   十、本合同一式份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。  合同附件为本合同的组成部分。  甲方(签章):电话:  乙方(签章):电话:  签订地点:  签订日期:年月日希望对您有帮助。
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劳动合同未到期公司搬迁怎么办
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