肃宁县工伤赔偿标准律师

[律师回复] 工伤导致肌腱断裂，通常属于“骨折或关节损伤”类伤害，具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据恢复情况评定，一般可能构成十级或九级伤残。赔偿金额包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残，还有一次性伤残补助金（如十级为7个月本人工资）。具体数额取决于你的工资水平和鉴定结果。建议你及时申请工伤认定，并配合鉴定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 不合法。依《工伤保险条例》第三十三条，工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位无权以误工费报销为由克扣。遭遇不公切莫忍气吞声，请保存工资流水、工伤认定书等证据，及时向劳动监察投诉或申请仲裁，我会全力帮您讨回公道。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在下班途中出了交通意外，对方已付误工费，单位还需要在支付请假期间的工资吗

[律师回复] 手指工伤伤残鉴定标准主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定进行。一般情况下，手指受伤程度不同，伤残等级也不同。比如手指末节部分缺失，可能构成十级伤残；多指缺失或功能障碍严重的，可能构成更高级别伤残。赔偿标准则根据伤残等级、本人工资等因素确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额需结合实际情况计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 外卖骑手如果在职期间发生事故导致9级伤残，首先需要确定劳动关系。如果骑手与平台或用人单位存在劳动关系，那么可以按照工伤保险条例来处理赔偿事宜。用人单位应当为员工缴纳工伤保险，一旦认定为工伤，骑手可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位需要按照工伤保险待遇的标准向骑手支付相关费用。其他情况下，如果骑手与平台是合作关系，那么需要根据双方签订的合同来确定赔偿责任。建议骑手及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等，并与用人单位或平台协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。