泰兴市劳动纠纷律师

[律师回复] 你有可能领到养老补贴。可先准备好民师任用证、工资发放表、教学教案等相关材料，向当地乡镇中心校或社保所等部门申请教龄认定，若符合 “曾在公办中小学任教、经县级教育部门备案、连续任教满 1 学年以上” 等条件，达到法定年龄后，即可按月领取教龄补助，也可根据自身情况补缴养老保险以享受相应养老待遇。具体政策可咨询当地教育局或人社局。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复] 工龄认定通常以职工原始档案中的招工表等资料为依据。若劳动合同花名册与原始档案记载不一致，人社局依档案认定 94 年 8 月为参加工作时间可能是合法的，但如果有证据证明档案记载错误，可申请重新认定。而缴纳养老保险费时长与工龄计算不完全等同，存在视同缴费年限等情况，若未考虑视同缴费年限等因素，只按实际缴费情况计算 8 年 5 个月工龄，可能不合法，具体需结合当地政策和个人档案等综合判断。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复] 正常情况下，单位应当在15天内出具离职证明。

[律师回复] 老员工一般主动辞职没有有补偿，除非有证据证明单位有过错或违法被迫解除合同，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 老板拖欠工资 6 年，虽每年有少量支付但仍未结清，目前尚欠 13000 元，此行为已违法。若你能证明在这 6 年内曾向老板催讨工资或向相关部门投诉，仲裁时效可中断，你可通过劳动仲裁主张支付拖欠工资、经济补偿金，若劳动行政部门责令支付后老板仍不支付，还可主张加付赔偿金。