头屯河区劳动纠纷律师

[律师回复] 根据你的情况，女性职工一般50岁可以退休，但需满足一定条件。你身份证年龄51岁，档案年龄50岁，档案年龄通常作为退休依据。你累计缴费已满15年，且有企业工作经历，符合退休条件。建议你向当地社保部门提交退休申请，同时准备身份证、档案等材料。如果有疑问，可进一步咨询社保部门。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 民法典对拖欠农民工资如何处理

[律师回复] 员工没签合同现在告你，这事你躲不掉，法律上确实是你这边占劣势。 只要他能证明在你这里上过班，比如有工资记录、考勤、工作记录，仲裁基本都会支持他，大概率要付没签合同的双倍工资。 你现在最划算的办法，就是主动找他协商，少赔一点，私下解决，让他撤掉投诉。 如果协商不成，就只能正常去应诉，把工资发放、上班时间这些证据准备好，该赔的按法律规定赔。 以后所有员工，一定要签劳动合同，不然风险非常大。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 先把证据准备好：劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、工作群聊天记录、你和老板 / 人事的/ 短信催款记录、录音，还有公司名称、地址、老板姓名电话，这些都存好，越全越好。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）