律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下属于工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-04
4.2k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6198人
咨询我
专业处理工伤认定方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤认定及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
以下几种常见情形通常被认定为工伤
在既定的工作时间以及工作场所之内,由于从事本职工作的相关事务而遭受了意外事故的伤害。
就如同在工厂的车间里进行作业时,不慎被机器的部件砸到而受伤,这是非常典型的在工作时间和工作场所因工作原因导致的工伤情况。
工作时间的前后阶段,在工作场所内,进行与工作相关的预备性工作或者收尾性工作期间受到了事故的伤害。
例如,在下班之前清理工作场地的过程中受伤,这种情况也符合工伤的认定范畴。
在规定的工作时间和工作场所内,因为履行自身的工作职责而遭受到了暴力等非工作本身带来的意外伤害
就像保安在执行执勤任务的过程中,被他人殴打而致伤,这显然是在工作中因履行职责而遭受的伤害。
患上职业病的情况。
这是由于长期接触职业病危害因素,经过日积月累而引发的疾病,比如长期在粉尘环境中工作导致的尘肺病等。
在因工作需要外出期间,由于工作方面的原因而受到了伤害,或者出现了事故导致下落不明的情况。
比如说在出差的途中,因为处理工作事宜而受伤,这种也应被认定为工伤。
上下班的途中,遭遇了非本人主要责任的交通事故,或者是受到城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通工具发生事故的伤害。
然而,究竟是否属于工伤,必须依据实际发生的情况,并按照相关的法律法规来进行准确的判定。
不同的案件可能会有不同的细节和特点,需要综合考量各种因素,以确保工伤认定的公正性和准确性。

案情回顾:

小朱在工厂车间工作时,被机器部件砸伤;小李下班前清理场地时不慎摔倒受伤;小胡作为保安执勤时被人殴打致伤;小丽长期在粉尘环境工作患上尘肺病;小静出差途中处理工作事宜受伤。但对于小静在出差途中受伤是否纯粹因工作原因存在争议。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所因工作事务受伤,符合在既定工作时间及场所内从事本职工作受伤的工伤认定情形。
2、小李在下班前清理场地属于收尾性工作期间受伤,符合工作时间前后在工作场所进行相关预备或收尾工作受伤的工伤认定。
3、小胡执勤时被打,是在工作中履行职责遭受暴力伤害,符合相关工伤认定。
4、小丽患尘肺病属于职业病范畴,应认定为工伤。
5、若小静确因工作原因受伤,符合因工作外出期间因工作受伤的工伤认定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

扬州135****3229用户1分钟前已获取解答
南通135****1330用户1分钟前已获取解答
苏州181****4920用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125664人选择咨询律师
3081位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下属于工伤
一键咨询
  • 173****0378用户4分钟前提交了咨询
    170****0164用户4分钟前提交了咨询
    166****3723用户4分钟前提交了咨询
    137****3120用户2分钟前提交了咨询
    142****3101用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****8723用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    160****3435用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    170****3270用户4分钟前提交了咨询
    153****4102用户3分钟前提交了咨询
    173****2214用户2分钟前提交了咨询
    177****5282用户1分钟前提交了咨询
  • 172****7030用户1分钟前提交了咨询
    142****3226用户3分钟前提交了咨询
    156****2347用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****2442用户4分钟前提交了咨询
    166****5687用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****3887用户4分钟前提交了咨询
    147****4874用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****5367用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****0853用户2分钟前提交了咨询
    130****1440用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****5634用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****1504用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****3314用户3分钟前提交了咨询
    151****2745用户1分钟前提交了咨询
    138****1414用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****2137用户4分钟前提交了咨询
    153****5788用户1分钟前提交了咨询
    176****8221用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****4157用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****0205用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****5274用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****5011用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****2278用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****8556用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****2306用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****6735用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****4153用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****7567用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****2852用户4分钟前提交了咨询
    153****5288用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5086用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****0834用户3分钟前提交了咨询
    172****0518用户4分钟前提交了咨询
    164****1373用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****7156用户4分钟前提交了咨询
    168****5485用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****4087用户4分钟前提交了咨询
    130****6361用户4分钟前提交了咨询
    165****7231用户4分钟前提交了咨询
常州180****8865用户4分钟前已获取解答
无锡180****2395用户3分钟前已获取解答
盐城134****1997用户4分钟前已获取解答
什么情况下属于公伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么情况下属于公伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下属于工伤
1w浏览2025-01-04
哪些情况不属于彩礼,哪些情况不属于彩礼
[律师回复]
一、哪些情况不属于彩礼最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》(以下简称《解释
(二)》)第十条规定了彩礼在一定条件下予以返还的处理原则。在司法解释中作出这样明确规定显然是基于我国乡村普遍存在的彩礼习俗的现状,是一种务实性的司法妥协。由于司法解释中引用的“彩礼”是一个非法律概念,在处理彩礼纠纷的司法实践中首先应正确理解把握彩礼的实质涵义。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:
1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。
2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与。
3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用。
4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与。
5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为。
二、应当返还结婚彩礼的情形由最高人民公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
3.9w浏览
哪些情况下属于工伤
10w+浏览2023-09-09
什么情况下不属于工伤?
根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况下属于工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的。
1w浏览2025-01-03
哪些情况不属于彩礼,哪些情况不属于彩礼
[律师回复]
一、哪些情况不属于彩礼最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》(以下简称《解释
(二)》)第十条规定了彩礼在一定条件下予以返还的处理原则。在司法解释中作出这样明确规定显然是基于我国乡村普遍存在的彩礼习俗的现状,是一种务实性的司法妥协。由于司法解释中引用的“彩礼”是一个非法律概念,在处理彩礼纠纷的司法实践中首先应正确理解把握彩礼的实质涵义。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:
1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。
2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与。
3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用。
4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与。
5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为。
二、应当返还结婚彩礼的情形由最高人民公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
3.9w浏览
什么情况下属于工伤
10w+浏览2024-11-11
什么情况下不属于工伤?
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下受伤属于工伤
劳动者在下列情况下受伤的,属于工伤:在公司工作时,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在公司工作时,因履行工作职责受到意外伤害的等。
1w浏览2024-10-19
哪些情况不属于彩礼,哪些情况不属于彩礼
[律师回复]
一、哪些情况不属于彩礼最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》(以下简称《解释
(二)》)第十条规定了彩礼在一定条件下予以返还的处理原则。在司法解释中作出这样明确规定显然是基于我国乡村普遍存在的彩礼习俗的现状,是一种务实性的司法妥协。由于司法解释中引用的“彩礼”是一个非法律概念,在处理彩礼纠纷的司法实践中首先应正确理解把握彩礼的实质涵义。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:
1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。
2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与。
3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用。
4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与。
5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为。
二、应当返还结婚彩礼的情形由最高人民公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
3.9w浏览
哪些情况下属于工伤
10w+浏览2024-05-07
在哪些情况下不属于工伤
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责,认定不是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在什么情况下属于工伤
普遍认为以下情形属工伤:劳动者正常工作时因职务受伤;工作前后在工作场地从事相关预备或收尾工作受伤;工作时因工作任务遭暴力等受伤;患职业病;因公出差因工受伤或失踪;上下班途中非主责的交通等事故受伤。
1w浏览2024-11-02
哪些情况不属于彩礼,哪些情况不属于彩礼
[律师回复]
一、哪些情况不属于彩礼最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》(以下简称《解释
(二)》)第十条规定了彩礼在一定条件下予以返还的处理原则。在司法解释中作出这样明确规定显然是基于我国乡村普遍存在的彩礼习俗的现状,是一种务实性的司法妥协。由于司法解释中引用的“彩礼”是一个非法律概念,在处理彩礼纠纷的司法实践中首先应正确理解把握彩礼的实质涵义。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:
1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。
2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与。
3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用。
4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与。
5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为。
二、应当返还结婚彩礼的情形由最高人民公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
3.9w浏览
哪些情况下属于工伤
8.4w浏览2024-05-25
哪些情况下属于工伤九级伤残
工伤要是造成了劳动者人身受到了损害,此时在进行了工伤认定之后,接下来就是申请进行工伤伤残鉴定,在确定了构成的伤残等级之后,才会据此作出相应的赔偿。而其中九级、十级伤残算是比较轻的,那哪些情况下属于工伤九级伤残呢?律图小编马上为你做详细解答。
10w+浏览
工伤赔偿
下班什么情况属于工伤
1w浏览2025-02-03
哪些情况不属于彩礼,哪些情况不属于彩礼
[律师回复]
一、哪些情况不属于彩礼最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》(以下简称《解释
(二)》)第十条规定了彩礼在一定条件下予以返还的处理原则。在司法解释中作出这样明确规定显然是基于我国乡村普遍存在的彩礼习俗的现状,是一种务实性的司法妥协。由于司法解释中引用的“彩礼”是一个非法律概念,在处理彩礼纠纷的司法实践中首先应正确理解把握彩礼的实质涵义。根据彩礼的目的性,在实践中对以下行为不能认定为彩礼:
1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与。
2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与。
3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用。
4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与。
5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为。
二、应当返还结婚彩礼的情形由最高人民公布、于2004年4月1日起施行的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
(二)、
(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
3.9w浏览
哪些情况下属于工伤
10w+浏览2024-06-11
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****5894用户4分钟前已提交咨询
连云港156****3827用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1697用户4分钟前已提交咨询
常州180****6764用户2分钟前已获取解答
扬州135****6100用户4分钟前已提交咨询
徐州181****4314用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换