劳动仲裁受理法院受理吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁受理后，通常由劳动争议仲裁委员会作出裁决，此裁决具备法律效力。
2.若一方对仲裁裁决不服，能在规定期限内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会对劳动争议案件进行审理和裁判。
3.需留意，不同地区的劳动仲裁和诉讼程序存在差异，具体的受理情况及程序需依据当地法律法规和规定来确定。
4.若有具体劳动仲裁案件，建议咨询当地劳动仲裁机构或专业律师，以获取准确的法律建议与指导。
案情回顾:
小李与公司产生劳动纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后作出裁决，公司却认为裁决不合理。在规定期限内，公司向有管辖权的人民法院提起诉讼，声称不同地区程序有差异，质疑当地仲裁程序不规范，要求法院重新审理该劳动争议案件。
案情分析:
1、劳动仲裁受理后，劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律效力。公司对裁决不服，有权在规定期限内向法院起诉。
2、不同地区劳动仲裁和诉讼程序确实存在差异，具体需依据当地法律法规确定。但公司仅以程序差异质疑仲裁程序不规范，需由法院根据当地规定进行审查判断。
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