梧州劳动纠纷律师

[律师回复] 如果贷款是有抵押物的贷款，先将抵押物拍卖，然后先归还有抵押的贷款，再支付员工工资，如果贷款是没有抵押物的，优先支付员工工资，

[律师回复] 如果是你自动提出离职是没有补偿，如果是单位开除你是要有补偿的，

[律师回复] 股东在出资范围内承担，补充责任

[律师回复] 结论：能不能退律师费，关键看你和律所签的委托合同怎么约定，以及律师是否已经实质开展了工作。第一，委托代理合同一般会写明服务内容、收费方式和退费条件，如果写的是包办成功才收费（风险代理），那补缴不成功理应退；如果是按件收费、约定不论结果不退，则退费难度大。第二，即便合同没写清，也要看律师实际做了多少事——已经起草文书、沟通社保部门、递交材料的，已付出的劳动对应的费用通常不退，未开展部分可协商退。第三，你提到的文案费若交给的是非律所的个人，更要警惕是否正规，正规律师费应由律所统一收取并出具发票。第四，补缴社保本身是否成功，取决于你是否符合当地补缴政策（年限、身份、基数等），律师不能保证必然办成。实务建议：先翻出合同和缴费凭证，看退费条款，再和律所书面协商退还未服务部分；协商不成可向当地司法局或律师协会投诉。签合同前一定要看清收费性质和退费约定。

[律师回复] 没签合同被辞退，你通常可以主张两项赔偿：未签劳动合同的二倍工资差额，以及违法辞退的赔偿金。 两项可以同时主张，互不冲突。二倍工资差额属于惩罚性赔偿，通常受一年仲裁时效限制