浠水县劳动纠纷律师

[律师回复] 结论：市直双统灵活就业人员一般不属于行政事业编制，灵活就业本身就是以个人身份参加职工养老、医疗保险，和机关事业单位的在编是两回事；单位说开除若你并非其正式雇用人员，这个说法本身可能不成立。 编制通常指机关、事业单位经审批的正式工作人员身份，由编制部门管理。灵活就业人员是自己参保、自己缴费，不存在单位给你编制。如果所谓开除来自某个挂靠或临时管理单位，要分清：你与该单位是劳动关系，还是仅仅是参保代办关系。若是事实劳动关系被解除，单位应依法支付经济补偿、出具解除证明；若只是代缴社保的代办，对方无权开除你的参保身份。建议去黄冈市人社局或政务服务大厅查询你的参保类别和劳动关系认定，保留相关通知材料。遇到权益受影响，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 结论：被医院辞退本身通常不会永久剥夺你再次考编的资格，能不能再考主要看辞退原因和当地招聘公告的报考条件，只要不是因严重违纪被开除或受刑事处罚，一般仍可报考。 护士编制多指事业单位工作人员身份。如果医院是依法解除劳动合同（如合同到期不续、协商一致、经济性裁员），你属于正常离职，不影响今后报考其他事业单位编制岗位。但如果是因为严重违反规章制度被开除处分、或被追究刑事责任，相关记录会在政审环节影响录用。下一步：先向医院索要书面的解除或辞退通知，确认辞退性质；如果是违法解除，可主张赔偿或要求恢复。准备再考编时，仔细阅读目标地区招聘公告，重点关注曾因违纪被开除、受过处分等限制条款，只要不涉及这些，就可以正常报名、参加笔试面试和体检政审。

[律师回复] 月工资多少，，，，，，，

[律师回复] 这种情形很可能是以招工为名诱导买车，属欺诈或合同纠纷。先保存聊天记录、录音、承诺、购车合同、付款凭证、工作安排、辞退通知和卖车单据。接着找介绍人、卖车方、用工人一起谈退款赔偿，谈不成就去法院起诉，要求撤销购车合同或赔偿差价损失；若对方虚构工作骗钱，尽快到公安报案。别拖，撤销权一般一年，诉讼时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 员工休病假期间，单位必须继续给你交保险，因为病假期间你和单位的劳动关系还在，不能因此停缴。单位应缴的部分由单位承担，你个人该出的部分单位可以从病假工资里代扣。如果单位不交，你可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁要求补缴并赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。