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阳曲县劳动纠纷律师精选咨询
大学强制集中实习合法吗?
[律师回复] 大学安排集中实习是符合教育培养要求的,目的是让学生将理论知识与实践相结合,提升专业技能和职业素养。如果学校在安排实习时遵循了教育部门的相关规定,充分考虑了学生的专业特点和实习单位的资质等情况,那么这种安排是合法合理的。学生在实习过程中,应积极主动地参与实习活动,珍惜实践机会,努力提升自己的能力。同时,学校也应加强对实习过程的管理和监督,确保实习的质量和效果。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
1
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公司少交社保怎么追缴流程,想了解公司被查社保缴纳不足会有哪些后果?
[律师回复] 如果公司少交社保,员工可以向社保经办机构投诉要求公司补缴。首先,员工要收集好自己入职时间、工资收入等证据。然后向当地社保经办机构提交书面投诉材料,说明公司少交社保的情况。社保经办机构会进行调查核实,如果情况属实,会责令公司限期补缴社保费用,并可能对公司的违法行为进行处罚。对于公司来说,被查出社保缴纳不足,不仅要补缴社保费用及滞纳金,还可能面临罚款等行政处罚,这会影响公司的信誉和正常经营。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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公司只签了一份劳动合同,他不给我?
[律师回复] 您可以大概情况说一下
任杰律师…等
4
名律师已解答
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但是单位后来经营不善不发工资,又在18年找了劳务派遣工作?
[律师回复] 遇到单位经营不善不发工资不缴保险的情况,首先要保持冷静。根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者有权要求单位支付拖欠的工资和补缴社会保险。如果单位拒绝履行义务,可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。在仲裁或者诉讼过程中,要准备好相关的证据材料,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。同时,在寻找新的工作机会时,选择劳务派遣工作也是一种可行的选择,但要注意了解劳务派遣公司的资质和用工单位的情况,确保自己的权益得到保障。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
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名律师已解答
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领取失业金需要满足哪些条件?
[律师回复] 领取失业金要满足几个条件首先得是非本人意愿中断就业比如公司裁员等情况其次要按规定参加失业保险所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年最后需要进行失业登记并有求职要求符合条件后可以向当地经办机构申请失业金一般会按月发放具体金额各地标准有所不同,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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