游仙区劳动纠纷律师

[律师回复] 一年民办教师一般不算连续工龄；只有后来被招收录用为国家正式职工或转为公办教师并继续从事教育工作，经批准任民办教师的那段时间才可与之后工作时间合并计算。你可带民办教师任用证、工资表、档案等材料到当地社保经办机构申请认定，缺材料可找原学校或教育局补证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 可以处理 留下联系方式 加了或电联帮你评估一下

[律师回复] 带仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同、工资流水、考勤、工作证、社保记录、辞退通知或聊天录音。去酒店所在地或合同履行地劳动人事争议仲裁委员会立案，交表交证据，五日内受理，然后开庭裁决，时效一年。以不适合辞退，店方要证明确实不能胜任且经培训调岗仍不行，否则属违法解除，可主张赔偿金或继续履行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 因偷窃废铁被解除合同，通常不影响你已实际缴纳的养老保险。退休主要看到龄和累计缴费满十五年。若当年被开除、除名并涉及视同缴费年限，可能影响那段；劳动合同制工人一般按实际缴费算，不会清零。你可去社保局查缴费记录，中断就续缴，满十五年且到龄即可办退休；档案记载有争议可申请复核。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况要分两层看。你还在店里实际干活，不管签不签三方，事实劳动关系都在。单位一半人签一半人不签，是想把用工方式改成派遣或外包，法律上必须协商一致，你完全有权拒绝签字。拒绝后如果继续上班，单位不能因此降薪或刁难你，否则属于违法变更，你可以要求恢复原待遇。另外，没签合同的那部分人，如果超过一个月未签，可以主张双倍工资差额。至于领导穿小鞋，务必保留聊天记录、排班表、罚款通知这些证据，真闹到仲裁全是筹码。别怕，你越硬气对方越不敢乱来。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。