云和县工伤赔偿标准律师

[律师回复] 工伤赔偿金额不是固定数，得看伤残等级和你本人工资。先让公司申请工伤认定，公司不申请，你或家属一年内自己去社保经办机构申请。认定后做劳动能力鉴定，按等级拿一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。停工留薪期工资照发，治疗费、伙食费、交通费由工伤保险基金出。要是公司没缴社保，所有费用都由公司承担。记得把病历、劳动合同、工资流水都留好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 针对59岁工伤九级伤残，赔偿金主要分三块：第一，一次性伤残补助金，标准是9个月的本人工资，这个钱无论是否离职都能拿。第二，如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额要看所在省份规定，但59岁接近退休年龄，很多省份会按比例递减（比如每少一年扣10%）。第三，治疗期间的工资福利待遇不变。建议你先要求单位向社保局申请工伤认定，拿到认定书后计算本人工资基数（受伤前12个月平均工资）。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，8级工伤的停工留薪期通常为6-12个月，具体时长需依据伤情及医疗意见确定。方便的话，可以现在电话沟通。q