职工劳动合同签订范本应该怎么写

[律师回复] 解答如下, 甲方(消费者)：__________________乙方(餐饮服务单位)：_____________订餐主要事项：___________________________________________________________日期________年______月______日开席时间_____________________结束时间_____________________包间名称/就餐位置_______________________________________________________就餐方式□桌饭桌数机动桌数每桌人数□自助餐人数机动比例菜单（应见附件）热菜：____个主食____道汤_____道凉菜______个点心______道其他每桌_______元总价款________元（RMB）收费服务项目：_______________________收费服务金额________元（RMB）赠送服务项目：_______________________赠送商品名称：___________________________________________________________是否允许自带酒水□是自带范围：___________收费标准：_______________□否合同总价款（不含酒水）________元（RMB）　餐费支付：_________________餐费预付□定金甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的_____%(不超过20％)，即人民币：_______元。□预付款甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的____%，即人民币：_________元。餐费结算1．甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款；2．当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。．甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按每天______％的标准向乙方支付滞纳金。支付方式□现金□支票□信用卡□银行转帐□其他　　合同变更与解除：订餐事项变更如要变更定餐事项，应提前_______日通知，双方可订立补充协议作为本合同一部分乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用，但实际人数少于合同约定的，退餐标准为__________其他事项变更:____________________________________合同解除1．甲方于就餐前_______日（含本日）前解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金；甲方于上述日期后解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金。2．乙方于上述日期前_______（含本日）解除合同，则：□双倍返还定金/□支付合同总价款（不含酒水）______％的违约金；乙方于上述日期后解除合同的，则：□双倍返还定金/□收取合同总价款（不含酒水）________％的违约金。其他约定：___________________________请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。甲方签字盖章：_________乙方签字盖章：__________地址：_________________地址：__________________联系电话：_____________联系电话：______________合同签订日期：_______________本协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，本协议一式两份，双方签字盖章有效。北京市订餐合同条款<br/>第一条　甲方权利、义务甲方权利<br/>1.要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的菜品、服务。　　<br/>2.要求乙方在甲方用餐期间保证环境的整洁、卫生。　<br/>3.付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。　　甲方义务　　<br/>1.按合同约定时间、位置文明就餐。妥善保管好自己的物品，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　<br/>2.按照合同约定结算用餐费用。若给乙方设施设备、餐具等造成损失的，应在结帐时一并结清。　　<br/>3.甲方如需开展布展等活动的，应事先征得乙方同意后实施。　　<br/>第二条　乙方权利、义务　　乙方权利　　<br/>1.要求甲方按照合同约定的时间、位置前来用餐。　　<br/>2.要求甲方文明就餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　<br/>3.要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。　　<br/>4.乙方有权要求甲方就举办活动期间损坏的设施设备、餐具等予以赔偿。　　乙方义务　　<br/>1.按合同约定向甲方提供用餐场地、菜品及服务，严格执行国家及北京市相关法律法规的规定。　　<br/>2.乙方有义务对其允许的甲方用餐期间的各项活动提供便利。　　<br/>3.保证甲方活动期间的食品卫生安全及用餐环境安全。　　<br/>4.除本合同约定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。　　<br/>第三条　违约责任　　甲方责任　　<br/>1.甲方未按合同约定在乙方处就餐的，应赔偿由此给乙方造成的损失。　　<br/>2.甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按合同约定的标准向乙方支付滞纳金。　　<br/>3.甲方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知乙方的，应按合同约定支付违约金并赔偿由此给乙方造成的损失。　　<br/>4.甲方未经乙方允许在餐厅中擅自布展的，应及时清除，给乙方造成损失的，甲方应负赔偿责任。　　乙方责任　　<br/>1.乙方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知甲方的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。<br/>2.乙方未按约定提供菜品、服务，或提供的菜品、服务不符合合同约定或卫生质量标准的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。因为菜品和服务质量问题造成甲方人身、财产伤害的，乙方应承担赔偿责任。　　<br/>第四条　不可抗力和意外事件　　因发生重大、自然灾害等不可抗力，或不可预知的突发事件的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。　　<br/>第五条　争议解决方式　　本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，可向有管辖权的人民，或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。　　附件<br/>一：菜单档次规格价格鲜货标准餐盘标准备注单桌合计__________元总价______________元　　附件<br/>二：酒水单品名品牌产地单价数量备注单桌合计_______元总价___________元

[律师回复] 续订的话 仍要重新签订新的劳动合同 劳动合同续订填写范本大概就是填上一些单位和员工的信息，合同期限，工作时间，薪资待遇等，后面敲公章，员工签字 就在系统里弄续订 直接在电脑里打印一些劳动局续订的资料（根本就不用自己手填） 再带好老的录用时候的花名册 老的劳动合同 就业登记证 就OK啦

[律师回复] 劳 动 合 同 书 编号: 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 单位名称<br/> 姓 名<br/> 性别<br/> 经济性质<br/> 身份证号<br/> 法定代表人（或主要负责人）<br/> 户籍所在地<br/> 省（市）<br/> 区（县） 地址<br/> 街道（乡镇）<br/> （门牌号） <br/> 邮政编码<br/> 邮政编码<br/> 家庭实际住址<br/> <br/> 邮政编码<br/> 甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日 年 月

[律师回复] 与公司签订的合同范本参考下文<br/>　甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。<br/>　　第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。<br/>　　第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。<br/>　　乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______，承担任务，担任______工种。<br/>　　乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条 劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________.第四条 劳动纪律<br/>1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________. <br/>2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。<br/>　　第五条 工作时间和劳动报酬<br/>1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。<br/>　　<br/>2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________. <br/>3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。<br/>4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。<br/>　　第六条 保险和福利待遇<br/>1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。<br/>　　<br/>2.因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。<br/>　　<br/>3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。<br/>　　<br/>4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。<br/>　　<br/>5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。<br/>　　<br/>6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。<br/>　　<br/>7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：<br/>　　（略）<br/>　　第七条 合同的变更、解除和终止<br/>1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。<br/>　　<br/>2.在下列情况下，甲方可以解除合同：<br/>　　<br/>（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；<br/>　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；<br/>　　<br/>（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；<br/>　　<br/>（4）双方约定的其他事项：____________. <br/>3.下列情况下，乙方可以解除合同：<br/>　　<br/>（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；<br/>　　（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；<br/>　　<br/>（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；<br/>　　<br/>（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。<br/>　　<br/>4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。<br/>　　<br/>5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。<br/>　　<br/>6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：<br/>　　<br/>（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；<br/>　　（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；<br/>　　<br/>（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；<br/>　　<br/>（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。<br/>　　<br/>7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。<br/>关于签订非全日制用工劳动合同应注意的几个问题<br/>聘任书与劳动合同书有什么区别<br/>跨市工作要不要解除劳动合同证明<br/>已经签了劳动合同，公司无故辞退...<br/>企事业单位员工劳动合同范本<br/>乡镇企业劳动合同<br/>天津市用人单位与大龄职工订立无固定期限劳动合同的社会保险补贴办法<br/>珠海市用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动工作方案<br/>离职总经理因公司拒不签劳动合同索赔双倍工资<br/>用人单位变更名称不影响劳动合同履行<br/>第八条 双方认为需要约定的事项<br/>1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；<br/>　　<br/>2.甲方为乙方解决伙食问题；<br/>　　<br/>3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；<br/>　　<br/>4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______. <br/>5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______. <br/>6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元；<br/>　　<br/>7.其他需要约定的事项______.第九条 违反劳动合同应承担的违约责任<br/>1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；<br/>　　<br/>2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；<br/>　　<br/>3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________. <br/>4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：<br/>　　第十条 争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。<br/>　　第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。<br/>　　第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。<br/>　　甲方：______（盖章） 乙方：______（签章）<br/>　　法定代表人：______（委托代理人）：______（签章）<br/>　　合同签订日期：___年___月___日合同鉴证机关：______（盖章）合同鉴证人：______（签章）<br/>　　合同鉴证日期___年___月___日文书要点私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。<br/>　　根据《私营企业暂行条例》第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。<br/>　　特别提示签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有：<br/>　　<br/>（1）双方当事人必须明确约定合同期限，避免签订没有合同履行期限的合同，合同期限可以是长期的（5年以上），也可以是短期的（1—5年），也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必须约定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。<br/>　　（2）合同必须采取书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。<br/>　　<br/>（3）生产任务、数量、质量指标要具体规定。<br/>　　<br/>（4）关于劳动条件，用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件，劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。<br/>　　<br/>（5）工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。

[律师回复] 解答如下, 甲方(消费者)：__________________乙方(餐饮服务单位)：_____________订餐主要事项：___________________________________________________________日期________年______月______日开席时间_____________________结束时间_____________________包间名称/就餐位置_______________________________________________________就餐方式□桌饭桌数机动桌数每桌人数□自助餐人数机动比例菜单（应见附件）热菜：____个主食____道汤_____道凉菜______个点心______道其他每桌_______元总价款________元（RMB）收费服务项目：_______________________收费服务金额________元（RMB）赠送服务项目：_______________________赠送商品名称：___________________________________________________________是否允许自带酒水□是自带范围：___________收费标准：_______________□否合同总价款（不含酒水）________元（RMB）　餐费支付：_________________餐费预付□定金甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的_____%(不超过20％)，即人民币：_______元。□预付款甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的____%，即人民币：_________元。餐费结算1．甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款；2．当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。．甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按每天______％的标准向乙方支付滞纳金。支付方式□现金□支票□信用卡□银行转帐□其他　　合同变更与解除：订餐事项变更如要变更定餐事项，应提前_______日通知，双方可订立补充协议作为本合同一部分乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用，但实际人数少于合同约定的，退餐标准为__________其他事项变更:____________________________________合同解除1．甲方于就餐前_______日（含本日）前解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金；甲方于上述日期后解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金。2．乙方于上述日期前_______（含本日）解除合同，则：□双倍返还定金/□支付合同总价款（不含酒水）______％的违约金；乙方于上述日期后解除合同的，则：□双倍返还定金/□收取合同总价款（不含酒水）________％的违约金。其他约定：___________________________请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。甲方签字盖章：_________乙方签字盖章：__________地址：_________________地址：__________________联系电话：_____________联系电话：______________合同签订日期：_______________本协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，本协议一式两份，双方签字盖章有效。北京市订餐合同条款<br/>第一条　甲方权利、义务甲方权利<br/>1.要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的菜品、服务。　　<br/>2.要求乙方在甲方用餐期间保证环境的整洁、卫生。　<br/>3.付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。　　甲方义务　　<br/>1.按合同约定时间、位置文明就餐。妥善保管好自己的物品，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　<br/>2.按照合同约定结算用餐费用。若给乙方设施设备、餐具等造成损失的，应在结帐时一并结清。　　<br/>3.甲方如需开展布展等活动的，应事先征得乙方同意后实施。　　<br/>第二条　乙方权利、义务　　乙方权利　　<br/>1.要求甲方按照合同约定的时间、位置前来用餐。　　<br/>2.要求甲方文明就餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　<br/>3.要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。　　<br/>4.乙方有权要求甲方就举办活动期间损坏的设施设备、餐具等予以赔偿。　　乙方义务　　<br/>1.按合同约定向甲方提供用餐场地、菜品及服务，严格执行国家及北京市相关法律法规的规定。　　<br/>2.乙方有义务对其允许的甲方用餐期间的各项活动提供便利。　　<br/>3.保证甲方活动期间的食品卫生安全及用餐环境安全。　　<br/>4.除本合同约定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。　　<br/>第三条　违约责任　　甲方责任　　<br/>1.甲方未按合同约定在乙方处就餐的，应赔偿由此给乙方造成的损失。　　<br/>2.甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按合同约定的标准向乙方支付滞纳金。　　<br/>3.甲方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知乙方的，应按合同约定支付违约金并赔偿由此给乙方造成的损失。　　<br/>4.甲方未经乙方允许在餐厅中擅自布展的，应及时清除，给乙方造成损失的，甲方应负赔偿责任。　　乙方责任　　<br/>1.乙方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知甲方的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。<br/>2.乙方未按约定提供菜品、服务，或提供的菜品、服务不符合合同约定或卫生质量标准的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。因为菜品和服务质量问题造成甲方人身、财产伤害的，乙方应承担赔偿责任。　　<br/>第四条　不可抗力和意外事件　　因发生重大、自然灾害等不可抗力，或不可预知的突发事件的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。　　<br/>第五条　争议解决方式　　本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，可向有管辖权的人民，或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。　　附件<br/>一：菜单档次规格价格鲜货标准餐盘标准备注单桌合计__________元总价______________元　　附件<br/>二：酒水单品名品牌产地单价数量备注单桌合计_______元总价___________元