下班途中自己摔死算不算工伤

最新修订 | 2025-05-04
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王颖律师
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专家导读 在下班途中不小心摔倒去世的不算工伤,工伤保险条例当中,上下班途中发生的意外事故可以被认定成工伤的有非常严格的条件限制,要求是受到非本人主要责任的交通事故。其他大多数可以被认定成工伤的意外事故,都要求发生在工作时间前后和工作场所之内。
下班途中自己摔死算不算工伤

一、下班途中自己摔死算不算工伤?

下班途中自己摔死的不算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、申请工伤认定需要哪些材料?

工伤认定申请材料如下:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

其实,对用人单位来讲肯定是有义务在法定时间和工作场所内确保职工的人身安全,除工作时间之外,员工自己作为成年人就应该注意个人安全。自己在下班途中摔死的话,只能够享受到相关的非因公去世的待遇。

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