劳动仲裁时间长能进行撤诉吗

有个朋友之前和公司闹了劳动纠纷，便去申请了劳动仲裁。时间一长，他发现劳动仲裁的处理进度比想象中慢很多，生活和工作也跟着受了影响。这时候他就犯嘀咕了，可不可以把仲裁撤掉呢？相信很多申请劳动仲裁的人也有这样的疑问，如果劳动仲裁时间长，到底能不能进行撤诉呢？接下来咱们就详细探讨一下这个问题。

一、劳动仲裁受理撤诉的条件及规定

劳动仲裁是可以撤诉的。一般来说，只要在仲裁裁决作出前，申请人都能撤回仲裁申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》里规定，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭会对是否准许进行审查，经审查准许的就可以撤诉。比如小李和公司的劳动仲裁案子，在仲裁还没出结果时，小李和公司经过私下协商达成了和解，小李就可以向仲裁委申请撤回仲裁。在准备撤诉时，要向仲裁委提交书面的撤诉申请，写清楚申请人的基本信息、仲裁案件的案号、撤诉的原因等内容。

二、撤诉后可能产生的影响

撤诉之后，最明显的影响就是仲裁程序终止。如果申请人在撤诉后又就同一事项再次申请仲裁，仲裁委会视情况处理。要是没有正当理由，可能不会受理。但比如小赵申请仲裁后因为个人原因撤诉，后来发现和解协议公司没履行，这种情况下如果有正当理由，仲裁委还是可能会受理他的再次申请。所以撤诉要慎重，想好之后再做决定。

三、决定撤诉前的思考因素

在申请撤诉前，得考虑好几个方面。一方面要看看和对方的协商有没有取得满意的结果。要是只是因为仲裁时间长就想撤诉，而和对方还没谈拢，撤诉之后可能会失去通过仲裁维权的机会。另一方面，要预估撤诉后问题能不能得到解决。比如小张和单位的工资纠纷，要是撤了诉单位还是不给工资，那就不应该轻易撤诉。

四、撤诉的具体操作流程

申请人要写好书面撤诉申请，内容就像前面说的包含相关信息。然后亲自或者委托代理人把撤诉申请提交到仲裁委。仲裁委收到申请后会进行审查，通常会在一段时间内作出是否准许撤诉的决定。如果同意撤诉，会制作相关的法律文书送达双方当事人。以小陈为例，他提交撤诉申请后，仲裁委审查后作出了准许撤诉的决定，并把文书送达给了小陈和他的公司。

劳动仲裁撤诉之后，还可能存在一些后续问题，比如之前收集的证据怎么处理，要是之后情况又有变化，还能不能再申请仲裁，再次申请仲裁的成功率会受什么影响。这些问题处理不好，会让人陷入新的困境。要是你对这些情况感到困惑，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备可靠的执业资质，并且会严格遵守服务规范，不会做不切实际的承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供合理的建议，帮你解决这些棘手的问题。