报社保局劳动合同自己可以去社保局查吗？

[律师回复] 时间是不确定的，倘若是新办理的社保卡，需要一个月左右的时间，若超过了一个月社保局还未下发此卡，就需要去发卡的社保局进行咨询。社保卡的办理程序：关键点分为四点：时间、地点、必备资料、费用。不过，每个省办理的时间不同，具体以当地社保局公布的时间为准。<br/>1、时间：每月1日至20日(节假日除外)<br/>2、地点：社保卡隶属的当地社保局<br/>3、必备资料：身份证复印件一份、照片回执照一份、申请单一份<br/>4、制卡费：一般是20元左右。备注：在把必备资料向人事部提交后，经主管批准后将所有资料交给人事准备办理人事将资料提交至社保局，即可拿卡了，一般费用在20元左右。社会保障卡激活：<br/>(<br/>1)人社服务网点激活持有社保卡的朋友们，可在人社服务网点激活养老待遇、医保结算等人设功能<br/>(<br/>2)银行激活社会保障卡在哪个银行激活，是大伙十分关注的地方，不过这个需要根据登录所在城市的人社局官网进行查看，银行激活的方式也较为简单，需要带齐身份证原件、社会保障卡进行登记与激活功能。扩展资料： 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（C）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。参考资料：_中华人民共和国社会保障卡

[律师回复] 个人权益记录单市社保中心于每年4-5月份向市区职工社会保险、居民社会保险参保缴费人员和待遇享受人员（不含参加居民医疗保险的学生少儿）发放《苏州市区社会保险个人权益记录单》，显示内容为上一结算年度（上年4月至当年3月）各险种参保缴费情况和养老、医疗保险待遇享受情况。《权益记录单》以信函形式委托邮政部门寄送，除单位在职职工和未纳入社会化管理的退休人员邮寄至本人社保关系所在单位外，其余发放对象均邮寄至本人在人力资源和社会保障部门登记的居住地址。

[律师回复] 您可通过微信关注“湖北12333”-“微服务”-“服务大厅”-“制卡进度”，输入身份证号码和姓名查询社保卡卡号及制卡信息。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：<br/>1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。<br/>2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。

[律师回复] <br/>1.社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，打出账单明细即可。<br/>2.上网查询：打开百度搜索并登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是参保人的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。<br/>3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。<br/>4.触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 查询的方式有两种：<br/>1、去社保经办机构负责工伤保险待遇审核科或基金支付科室查询；<br/>2、用人单位，报销后，报销的费用都会打到单位提供的账户上。参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”