公司仲裁后不执行一二审如何处理

有时员工和公司产生劳动纠纷，经过仲裁、一审、二审，员工胜诉了，但公司就是不执行判决，这可太气人了。员工付出了时间和精力去维权，好不容易赢了官司，结果公司耍赖，那员工的合法权益就成了一纸空文。在这种情况下，员工该怎么办呢？下面就来详细说说具体的解决办法。

一、确认生效法律文书

在采取进一步行动之前，首先要确定仲裁裁决书以及一、二审判决书已经生效。一般来说，仲裁裁决书作出后，如果当事人在规定时间内未向法院起诉，裁决书即生效；而法院的一审判决书，在送达双方当事人后，有一定的上诉期，上诉期届满双方均未上诉的，判决书生效；二审判决则是作出即生效。

比如小李和公司的劳动纠纷，二审判决做出后，这个判决立即就具有法律效力了，小李就可以依据这个生效判决进行下一步操作。

二、准备强制执行申请材料

接下来要准备好申请强制执行所需的材料。主要包括强制执行申请书，这个申请书要写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项、事实和理由等；生效的法律文书原件及复印件；申请人的身份证明等。确保材料无误且完整，避免因材料问题导致申请被驳回。

要是小王去申请执行，缺少了生效法律文书复印件，那就可能得再跑一趟去补齐材料，浪费时间和精力。所以提前准备齐全很重要。

三、向法院申请强制执行

准备好材料后，要向有管辖权的法院申请强制执行。通常是向一审法院或者与一审法院同级的被执行的财产所在地法院提出申请。在申请时，将准备好的材料提交给法院立案庭，法院会进行审查，符合条件的会予以立案。

比如小张申请执行公司的财产，他就向一审法院提交了强制执行申请，法院审查后认为符合条件，就立案开始执行了。

四、配合法院执行工作

法院立案后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、拍卖公司的财产等。在这个过程中，申请人要积极配合法院工作，提供公司的财产线索。如果发现公司有转移财产等逃避执行的行为，及时向法院报告。

假如小赵发现公司把设备偷偷转移了，他赶紧告诉法院，法院就能及时采取措施，防止公司逃避执行。

强制公司执行生效判决后，也可能会遇到新的问题。比如公司名下财产不够执行，那剩余的权益该怎么保障；公司对执行提出异议，又该如何应对等。这些后续问题处理起来可不容易，一不小心就可能让自己的合法权益再次受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，帮你顺利解决后续难题，保障你的合法权益。