劳动仲裁成功后老板不给钱怎么解决

当员工辛辛苦苦工作，却遭遇老板拖欠工资等权益受损问题，选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，而且历经一番波折成功拿到了仲裁裁决，本以为能顺利拿到应得的报酬，可老板却耍赖不给钱，这让员工心里既气愤又无奈。很多劳动者会因此发愁，不知道接下来该怎么办，难道自己的血汗钱就这么打了水漂吗？其实并非如此，接下来为大家详细介绍相关的解决办法。

一、确认仲裁裁决生效情况

要清楚劳动仲裁裁决不是一做出就立刻生效的。如果双方在收到仲裁裁决后的法定期限内都没向法院提起诉讼，那仲裁裁决才会生效。一般来说，这个期限是15日。比如小李通过劳动仲裁胜诉了，仲裁裁决书送达给他和老板手中，从送达之日开始计算，15天内双方都没去法院起诉，那么这份仲裁裁决就正式生效了。生效之后老板仍不给钱，才可以采取后续措施。

二、与老板协商解决

在老板不主动给钱的情况下，不用一上来就采取强硬手段，可以先心平气和地和老板沟通。尝试了解老板不给钱的原因，说不定是公司资金周转暂时有困难等特殊情况。比如可以和老板约定一个新的付款时间，签订书面的还款协议等。如果老板是因为疏忽，通过提醒和协商有可能解决问题，这样既节省了时间和精力，也有助于维持相对和谐的关系。

三、申请强制执行

要是协商没用，老板还是不给钱，就可以向法院申请强制执行。首先，要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、身份证信息等材料。然后向有管辖权的法院提出申请，一般是被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院。受理后，法院会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨老板名下的银行存款，拍卖他的房产、车辆等财产。例如小张申请强制执行后，法院查到老板名下有一辆汽车，就通过拍卖汽车的方式拿到了执行款。

四、收集财产线索协助执行

在申请强制执行的过程中，自己也可以留意老板的财产线索，并及时提供给法院。比如发现老板有新的业务合同，可能会有新的收入；或者知道老板在某个地方还藏有其他的固定资产等。因为法院的执行资源有限，自己提供的线索能帮助法院更高效地执行。

劳动仲裁成功后老板不给钱，经过上述一系列措施后，即便拿到了执行款也可能后续还会有其他潜在问题，比如老板会不会因此怀恨在心，在一些行业口碑方面给员工使绊子，又或者老板企业东山再起后，报复式地拖欠更多员工工资等问题。面对这些复杂的后续情况，普通劳动者可能很难独自应对。这时候不妨到律图咨询本地专业律师，律图上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮助你进一步处理可能出现的后续问题，有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维护合法权益的过程中少走弯路，更加安心。