工伤鉴定的费用应当由谁负担

不少受伤职工刚走完工伤认定流程，要提交劳动能力鉴定申请时，突然被通知得先交一笔鉴定费，少则几百多则上千，本身受伤后治疗费就花了不少，还得暂停工作养伤没多少收入，不少人怕这笔钱自己掏了之后没人买单，既不敢贸然交钱耽误鉴定进度，又怕交了之后单位推来推去无处报销，不少人来回折腾好几趟都没搞清楚这笔钱到底该走哪个渠道申报，最后只能自己默默承担。其实工伤相关的鉴定费用负担规则，在现行的社会保险相关法规里有明确的划分，不同场景下的承担主体也有明确的界定，不用完全自己来承担这笔开支。

一、初次工伤鉴定费用的常规负担主体

正常情况下参加了工伤保险的职工，初次做劳动能力等级鉴定的费用，是从工伤保险基金里直接支付的，不需要职工个人掏钱。如果职工入职之后单位根本没有给缴纳工伤保险，那这笔初次鉴定的费用就全部由用人单位自行承担。

这里要注意一个细节，申请鉴定的时候往往需要申请人先行垫付费用，不少职工以为垫付之后就没人报销，其实只要留存好缴费的正规票据，后续连同工伤认定决定书、鉴定申请表一起提交给社保经办机构或者单位走报销流程就可以。比如职工在工地做工受伤，单位没缴社保，职工自己先去鉴定机构交了三百多的鉴定费，后续拿到鉴定报告之后，直接把缴费凭证交给单位人事，就可以要求单位全额支付这笔垫付的费用。

二、重新鉴定环节的费用分担规则

不管是受伤职工本人还是用人单位，要是对初次鉴定的结果有异议，提出向上一级鉴定机构申请重新鉴定的，这里的费用承担要看最终的鉴定结论和初次结论有没有出入。

如果重新鉴定的结论和初次鉴定结论一致，那提出重新鉴定申请的一方需要自行承担这笔鉴定费用。如果重新鉴定的结论比初次鉴定的等级更高，或者有其他实质性的变更，那这笔重新鉴定的费用依旧可以按照之前的规则，走工伤保险基金或者用人单位渠道报销。比如单位觉得职工初次鉴定的九级等级定高了，申请重新鉴定，最后重新鉴定结果还是九级，那这笔重新鉴定的费用就得单位自己承担。

三、工伤后续复查鉴定的费用负担方式

不少职工拿到初次鉴定结论之后过了一年，伤情出现了新的变化，比如之前的关节损伤越来越严重，需要申请劳动能力复查鉴定，这种情况下的鉴定费用，同样是正常参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。

要注意复查鉴定不能是职工觉得不舒服就随便申请，得符合伤情发生变化的相关要求，走正规的复查鉴定申请流程，提交对应的医疗诊断记录，不然很可能申请不通过，自己白白花了鉴定费。

四、鉴定相关衍生费用的处理原则

不少职工做鉴定的时候，除了官方收取的鉴定费之外，还会产生去鉴定定点医院的往返交通费，还有鉴定前要求补充做拍片、核磁这类检查的医疗费用，这些衍生的合理费用，也属于鉴定相关的合理开支。

这部分费用的负担规则和鉴定主费用的规则保持一致，保留好对应的车票、检查费票据，同样可以纳入报销的范围内，不需要职工个人来承担这部分合理支出。

完成工伤鉴定走完费用报销流程之后，后续还会涉及到工伤待遇的申领环节，不同伤残等级对应的待遇项目各有区别，部分需要单位配合提交材料的环节很容易出现单位拖延推诿的情况，稍有不慎就可能耽误待遇申领的时限。这时候可以到律图咨询相关律师，平台上所有入驻律师的执业资质都能通过官方渠道核验，不会给当事人打包票也不会做虚假承诺，所有服务边界都清晰明确，会结合当事人的工伤认定和鉴定实际情况，梳理清楚待遇申领的全部流程，提醒每个环节需要准备的材料，遇到单位不配合的情况也会给出合规的应对方案，帮受伤职工少走不必要的弯路，稳妥维护自身的合法权益。