没工伤认定怎么打官司

最新修订 | 2025-05-27
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王颖律师
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专家导读 工伤没做工伤认定不能打官司的,只有依据《工伤保险条例》第十七条规定,单位或者自己、亲友、工会向单位所在地的社会保障和人力资源局提交工伤认定申请,被社保局书面回复不予准许的,而又有证据和不服行政决定的,才可以凭借此“社保局书面回复”,向单位所在地的人民法院提起诉讼。
没工伤认定怎么打官司

工伤没做工伤认定不能打官司的,只有依据《工伤保险条例》第十七条规定,单位或者自己、亲友、工会向单位所在地的社会保障和人力资源局提交工伤认定申请,被社保局书面回复不予准许的,而又有证据和不服行政决定的,才可以凭借此“社保局书面回复”,向单位所在地的人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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