四川省社会保险条例是什么?

最新修订 | 2024-08-11
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 四川省社会保险条例有,要按照规定应当缴纳社会保险费的单位,应当按照本办法的规定办理社会保险登记,领取社会保险登记证。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
{ArticleTitle}

一、四川省社会保险条例是什么

1、新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内,用人单位应缴纳社保的。

2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、如果公司不交社保怎么赔偿?

《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同

其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资

新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。

公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。

如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

综上所述, 社会保险条例就是规定每年缴纳的时间,以及应该携带的证件,并所有地区的社会保险费都是相同的,方便计算,便于统计,社会保险可以本人自己缴纳,也可以和单位按照比例分配来缴纳。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.7k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6760位律师在线平均3分钟响应99%好评
四川省社会保险条例是什么?
一键咨询
  • 163****3871用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****2074用户2分钟前提交了咨询
    150****8488用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****7150用户4分钟前提交了咨询
    171****8072用户3分钟前提交了咨询
    161****8605用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****7510用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****0044用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****5836用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****1220用户1分钟前提交了咨询
    146****3423用户4分钟前提交了咨询
    143****2248用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****4040用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****1382用户4分钟前提交了咨询
    151****7603用户4分钟前提交了咨询

社保·推荐文章

为你推荐
徐州177****1490用户3分钟前已获取解答
连云港156****5818用户1分钟前已获取解答
盐城135****7438用户4分钟前已获取解答
四川省社会保险比例是多少?
四川省社会保险比例是:养老保险单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;失业保险单位缴费2%,个人缴费1%;、工伤保险一类行业缴纳0.6%,二类行业缴纳1.2%,三类行业缴纳2%。
10w+浏览
四川省社会保险条例
10w+浏览2024-10-12
四川省社会保险条例有哪些?
四川省的社会保险条例遵循中国的社会保险条例。包括社保基金是什么,什么是五险,对于劳动者其有哪些保障规定,还有其保障管理方法有哪些等等,这些都属于社会保险条例的范畴。了解这些条例有利于出现纠纷的时候,可以更好的维护自己的合法权益。
10w+浏览
您好,因为大学在四川上的,所以毕业直接在四川工作了,然后现在跟所处公司发生劳务冲突,所以想问现在四川省劳动合同条例最新规章是怎么样的?
[律师回复] <br/>1、企业、企业化管理的事业组织和个体经济组织的全体劳动者必须依法与用人单位订立劳动合同;国家机关、社会团体、非企业化管理的事业组织中的工勤人员也必须依法与用人单位订立劳动合同。<br/>2、订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,协商双方应当具备法律、行政法规规定的主体资格,在订立过程中不得违反《劳动法》及相关法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。<br/>3、用人单位招用职工,应自劳动者报到之日起三十日内依法与劳动者订立劳动合同。<br/>4、企业的厂长(经理)应与聘用(任命)的部门或者资产所有者部门签订劳动合同,其合同期限应与聘用(任命)期一致。其中有主管部门的用人单位的厂长(经理)一般应与聘用(任命)的主管部门签订劳动合同,无主管部门的用人单位的企业厂长(经理)与资产所有者部门或政府指定的部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》有关规定,与董事会签订劳动合同,实行公司制的企业,董事长若任企业的厂长(经理),可以不签订劳动合同。<br/>5、已订立了劳动合同的职工,一般不需重新签订劳动合同。如已签订的劳动合同内容与《劳动法》和有关规定不一致的,应当协商变更相关内容;变动条款过多的,应当重新签订劳动合同。<br/>6、国有企业使用的混岗集体职工,在征得集体企业同意后,可先解除其与集体企业建立的劳动关系,再与国有企业订立劳动合同,并办理职工流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同,再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议,实行劳务结算。对具有集体职工身份,但不归属任何集体企业的混岗职工,可直接与用人单位订立劳动合同。<br/>7、与原单位保持着劳动关系的企业富余职工(包括停薪留职、放长假和退养职工)应与用人单位签订劳动合同,其劳动合同与在岗职工和用人单位签订的劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者与用人单位应就不在岗期间的有关事项协商一致后在劳动合同中予以确定。<br/>8、企业按规定面向城镇公开招收的临时工,如常年性岗位需要,本人自愿的,可以与企业签订一年以上期限的劳动合同;企业自行招收的城镇、农村临时工,应按有关规定报经批准后,才能签订一年以上期限的劳动合同。
65浏览
四川省社会保险征缴条例
10w+浏览2024-11-16
在四川省社会保险比例是多少?
四川省社会保险比例是:养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理,医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理,工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。
10w+浏览
四川省社会保险缴纳比例
10w+浏览2024-10-04
四川省社会保险条例是怎样的?
当地社会保险条例主要包含包括该办法涉及的原则、参照的有关条例,具体登记事项以及如何进行社会保险管理、具体金额并且规定了相关政府机关的职责,明确了责任主体,使管理更加有序。
10w+浏览
四川省社会保险法实施条例
10w+浏览2024-11-06
四川省社会保险比例是怎么样的
四川省社会保险缴费的比例就是:个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险,共计10.4%;而单位就是缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、6.7%医疗保险、0.8%生育保险等。
10w+浏览
四川省社会保险法征缴条例
10w+浏览2024-10-09
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 四川省社会保险条例是什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****9390用户4分钟前已提交咨询
常州180****6292用户2分钟前已获取解答
沭阳156****5801用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换