社会保险缴纳计算公式是什么?

最新修订 | 2024-08-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”,缴费基数需要结合当地相关部门公布的社保基数上下限确定、社保比例可以由单位、劳动者协商后确定。由于在用工关系建立后的三十日之内单位就需要缴纳社保,可以认为在三十日之内,单位就需要确定具体的缴费基数、缴费比例。
社会保险缴纳计算公式是什么?

一、社会保险缴纳计算公式是什么?

社会保险缴纳计算公式为“缴费基数缴费比例”。

1、社保基数可以由单位自行申报

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:

(1)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

(2)用人单位开户银行、户名及账号;

(3)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

(4)职工名册及职工缴费情况;

(5)社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。

2、职工社会保险比例具体如下:

(1)养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

(2)医疗保险

医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;

(3)失业保险

单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。

(4)工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险

缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

二、公司给员工办理社保的流程:

1、社保局开户。

准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。

在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费,申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

3、去换税收缴款书。

4、去公司开户银行缴款。

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

任何与劳动者建立了用工关系的单位,都需要在确定缴费基数、缴费比例之后,确定最终需要为劳动者缴纳的社保数额,在没有发生变动的情形下,社保基数就是单位每年度进行社保申报时所确定的社保基数。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
社会保险缴纳计算公式是什么?
一键咨询
  • 173****1344用户2分钟前提交了咨询
    168****1888用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****4378用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****7723用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****5878用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****2573用户2分钟前提交了咨询
    163****8385用户4分钟前提交了咨询
    137****6458用户4分钟前提交了咨询
    144****4270用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****7073用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****4771用户2分钟前提交了咨询
    154****0683用户4分钟前提交了咨询
    141****4132用户4分钟前提交了咨询
    132****5677用户4分钟前提交了咨询
    158****7266用户1分钟前提交了咨询

社保·推荐文章

为你推荐
无锡181****4738用户2分钟前已获取解答
宿迁188****7190用户2分钟前已获取解答
泰州134****9176用户3分钟前已获取解答
社保缴纳计算方式
员工社保缴交比例规定:养老保险企业20%、个人8%;医疗保险企业8%、个人2%;失业保险企业与个人各2%、1%;工伤保险和生育保险由企业全额承担。缴费基数根据个人工资水平(社会平均工资的300%至60%)确定,不得低于最低标准。
10w+浏览
劳动纠纷
社保缴纳费用如何计算
社保缴纳费用的计算通常基于以下几个因素:缴费基数:社保缴纳的费用通常是根据个人的工资收入来确定的,这个工资收入通常被称为缴费基数。缴费基数通常是个人上年度的月平均工资,或者当地上年度职工月平均工资的一定比例(通常是60%至300%)。缴费比例:不同类型的社保(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)有不同的缴费比例,这些比例是由国家和地方政府规定的。
21浏览 2024-09-05
社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
公司缴纳社保怎样计算
公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
12浏览 2024-10-16
社保的缴纳方式有哪些?
[律师回复] 只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是:<br/>一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为其缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。<br/>二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:<br/>1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。<br/>2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。扩展资料社保即社会保险,是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种,其中,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。“90后”农民工古小慧高中毕业后就在广东打工,就职的工厂有的缴社保,有的不缴,在社保中断后,她嫌麻烦就不再续缴了。她告诉记者,一些公司会和员工签订协议,让员工自愿选择不缴社保。<br/>律师告诉记者,在流动性较大的农民工群体中,的确存在大量主动断保的现象。这一方面是由于部分农民工社保意识淡薄,另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任,协议在法律上是无效的。<br/>除去主动中断缴纳社保的情况,还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定,如果社保中断超过一定时间,则无法补缴,且社保缴纳时间要重新计算。<br/>记者了解到,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。<br/>在北京、上海等特大城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例,非京籍居民要取得购房资格,需连续缴纳社保或纳税满5年;而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外,在北京买房和买车都强调“连续”缴纳,补缴无效。而在北京落户,在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。<br/>“社保缴了10年,中间换工作中断超过了3个月,又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖,评论多表示自己也遇到过类似情况。那么,如果准备换工作,如何不让社保不断缴呢?<br/>北京上班族何女士几年间换了3份工作,社保并没有断缴过。她告诉记者,有一次跳槽是在当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。她的另一次跳槽则是和原公司人力资源部门谈好,从工资中扣除当月社保。<br/>记者获悉,也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保,存在一定法律风险。
310浏览
社保缴纳费用如何计算
社保缴纳费用的计算通常基于以下几个因素:缴费基数:社保缴纳的费用通常是根据个人的工资收入来确定的,这个工资收入通常被称为缴费基数。缴费基数通常是个人上年度的月平均工资,或者当地上年度职工月平均工资的一定比例(通常是60%至300%)。缴费比例:不同类型的社保(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)有不同的缴费比例,这些比例是由国家和地方政府规定的。若是对社保缴纳费用如何计算有疑问的,参考下文。
10w+浏览
企业缴纳社保怎么计算
企业缴纳社保的计算公式为:企业所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
11浏览 2024-09-25
上海社保缴纳基数如何计算
上海社保基数按上年月平均工资确定,企业应主动申报财务状况,足额缴纳,除非因不可抗拒因素,不得延迟或削减支付。未提交财务报告的,按上月缴费额的10%-11%确定应缴金额,补办手续后结算。
10w+浏览
劳动纠纷
公司缴纳社保怎么计算?
员工社保计算方法:缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。缴费比例,即社会保险费的征缴费率。
25浏览 2024-09-09
社保费用缴纳计算方法是什么
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。
10w+浏览
劳动纠纷
公司缴纳社保怎么计算
公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资*社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金——单位2%,个人1%等。
22浏览 2025-01-14
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 社保 > 社会保险缴纳计算公式是什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****2241用户4分钟前已提交咨询
南通156****7960用户3分钟前已获取解答
南京177****2013用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换