厦门劳动局劳动合同范本内容是什么？

[律师回复] 华侨、港澳台同胞、外籍华人以及其他外国人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。以上是关于厦门公安局户口的解答。

[律师回复] 甲方： 单位名称 乙方： 员工姓名 　　单位性质 户籍所在地地址 　　法定代表人或主要负责人 现居住地地址 　　单位住所 居民身份证号码 其他有效身份证件号码) 　　甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同： 　　<br/>一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。 　　<br/>二、本合同期限采取下列第( )种形式： 　　<br/>1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。 　　<br/>2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算，其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。 　　<br/>3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。 　　本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。 　　<br/>三、工作时间和休息休假。 　　<br/>(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第<br/>2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。) 　　<br/>1、标准工时工作制度;<br/>2、综合计算工时工作制度;<br/>3、不定时工作制度。 　　<br/>(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 　　<br/>(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 　　<br/>四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 　　<br/>(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 　　<br/>(二)工资标准采取下列第( )种形式： 　　<br/>1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元;试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 　　<br/>2、实行计件工资制。计件定额为 ;计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 　　<br/>3、双方另行约定工资按 形式支付。 　　<br/>4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。 　　上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 　　<br/>(三)甲方于每月 日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。 　　<br/>五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　<br/>六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 　　对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　<br/>七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。 　　<br/>八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。 　　<br/>九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 　　<br/>十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 　　<br/>(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　<br/>(二)未及时足额支付劳动报酬的; 　　<br/>(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的; 　　<br/>(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 　　<br/>(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的; 　　<br/>(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 　　十<br/>一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。 　　十<br/>二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 　　<br/>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　<br/>(二)严重违反甲方规章制度的; 　　<br/>(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 　　<br/>(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 　　<br/>(五)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的; 　　<br/>(六)被依法追究刑事责任的。 　　十<br/>三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　<br/>(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 　　<br/>(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　<br/>(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 　　十<br/>四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 　　十<br/>五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同： 　　<br/>(一)从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 　　<br/>(二)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 　　<br/>(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 　　<br/>(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 　　<br/>(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 　　<br/>(六)法律、行政法规规定的其他情形。 　　十<br/>六、有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　<br/>(一)劳动合同期满的; 　　<br/>(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 　　<br/>(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 　　<br/>(四)甲方被依法宣告破产的; 　　<br/>(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 　　<br/>(六)法律、行政法规规定的其他情形。 　　十<br/>七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。 　　十<br/>八、双方认为需要约定的其它事项： 　　十<br/>九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 　　二<br/>十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上)、乙方执一份。 　　甲方 (盖章) 　　法定代表人、负责(签章) 　　人或委托代理人 　　年 月 日 　　乙方 (签章)

[律师回复] 各公司三证合一手续完成后,如没有其他变更事项,应按照变 更税号的流程到所属税务局办理相应的手续, 按照主税种所属国、 地 税权限区分先后次序, 即如果主税种在国税, 应先在国税办理税号变 更,完成后再办理地税相应变更手续。<br/>一、国税变更流程<br/>主税种在国税的小规模纳税人,如无领购发票的公司,变更手 续较简单,待本月国、地税税款申报缴纳完毕即可办理,带齐公章、 法人章、营业执照副本原件、经办人身份证原件及复印件办理即可。 具有防伪税控的一般纳税人变更税务登记较复杂, 因 15位税号 更换成 18位社会信用代码 (以下简称为新税号) , 对于税控系统来说, 需按照注销原税号, 初始发行新税号流程进行信息变更, 具体流程和 注意事项如下:<br/>(一) 、做好前期准备工作:<br/>1、 确保当月未收取进项发票, 并且以前月份收到的进项发票已 全部认证并申报,确认已开具发票全部已上传完成。保证国、地税税 务申报已成功报税并扣款成功。<br/>2. 未开具空白发票退回,具体操作为:进入开票系统中,对所 有未开具发票进行未开发票退回操作。<br/>3. 备份客户、商品编码:进入开票软件,打开客户编码和商品 编码,手动导出原有客户编码、商品编码,以备升级后恢复。<br/>4.国税发票系统中核定的增值税专用发票及普通发票数量均大<br/>于1份(如核定领购数量只有一份无法进行金税卡发行),如只有一份核定量,需首先办理发票增量。<br/>(二)、国税具体变更流程:<br/>1、纳税人需携带的资料清单:税控设备、所有结存未使用的空白发票、发票领购簿、新营业执照副本原件、公章、法人章、经办人身份证原件及复印件、当月已开具的正常票、作废票、冲红票(正数发票、负数发票和冲红信息表)。<br/>2、填制“三证合一”税控系统变更流程确认单(此确认单格式已随本通知将扫描件上传,大家可自行下载使用或者到当地税务大厅领用)。<br/>3、在税务大厅按照指示流程在大厅以下窗口办理以下业务:<br/>发票发售窗口,持含退票信息的金税盘,到发票发售窗口,进行发票退回操作;<br/>综合服务窗口,核对营业执照副本原件中信息,在税务系统中将原15位税号更换为18位新税号;<br/>金税发行窗口,核对发票种类及核定数量,注销原税号,重新发行给新税号;<br/>发票发售窗口,将第一步退回的发票重新发售给新税号。<br/>以上四步完成,税务登记证号即变更为18位新税号。<br/>4、到主管税务机关办税服务大厅导税台领取《委托划转税款协议书》和《撤销缴款账户申请书》各三份,填写盖章后去银行签约,实际办理时银行相当于重新签约,而不是先撤销后重新签约,因此银<br/>行不会在《撤销缴款账户申请书》盖章。注意:国税委托划转税款协议书封面右上角的编码规则为18位社会信用代码。<br/>5、务必致电所属服务单位百望九赋或者航天信息,由服务人员远程操作,重新安装开票软件,可安装航天信息在线服务平台,由工程师在线提供帮助,重新安装并设置完成。<br/>在线服务平台安装软件我会一同上传到群里,请大家下载使用。<br/>6、带CA证书去金穗通公司变更网上申报等信息,注意变更完后需审核使用是否正常,说明:登录密码自动更改为默认666666,如未提示CA证书登录,报新税号要求证书提取即可解决问题。<br/>7、需重新刻制发票专用章,税号变更为18位社会信用代码。<br/>8、将已由银行盖章的委托划转税款协议书,交至国税大厅,切记,需带基本户开户许可证原件(如不是基本户,还需带该账户的开户资料原件)及营业执照副本原件方可进行验证。<br/>至此,国税三证合一税务变更手续完成。<br/>二、地税具体变更流程:<br/>1、税号随着国税变更已由15位变更为18位社会信用代码,需带营业执照副本原件及复印件、公章或财务章,查询后如已变更完毕,则该程序完成,如未变更,地税重新走变更税号流程。<br/>2、到主管税务机关办税服务大厅导税台领取《委托划转税款协议书》和《撤销缴款账户申请书》各三份,填写盖章后去银行签约,实际办理时银行相当于重新签约,而不是先撤销后重新签约,因此银行不会在《撤销缴款账户申请书》盖章。注意:地税的编码规则为社<br/>会信用代码的后九位数字。<br/>3、将已由银行盖章的委托划转税款协议书,交至所属地税大厅,切记,需带基本户开户许可证原件(如不是基本户,还需带该账户的开户资料原件)及营业执照副本原件方可进行验证。<br/>3、领用地税发票的公司需要带新刻制的发票专用章、旧章销毁证明、营业执照副本原件及复印件、经办人身份证复印件、发票领购簿、未使用的空白发票,如有税控卡请写卡到办理业务的当天,注意:一定要写卡,如未写卡,因担心发票信息完全丢失,无法进行后续程序,如为外挂税控机,写卡操作为点击系统工具中申报维护下按照截止日期申报即可完成。<br/>使用网开发票或者税控机(报送方式为U盘报送或网络报送)开票的单位需要先缴销发 这就是厦门国税局变更法人的相关内容

[律师回复] 企业法人变更流程：<br/>一、法人变更登记<br/>企业法人变更登记企业法人迁移（跨原登记主管机关管辖地）企业变更隶属关系登记备案须知<br/>（一）企业法人变更登记<br/>1.企业法人变更登记是指登记主管机关依法对企业法人申请改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、注册资金、经营期限、增设或撤销分支机构等登记事项或因分立、合并、迁移而申请变更的登记事项，行审查核准的登记行为。<br/>2.企业申请变更登记应提交的文件、证件：<br/>（1）企业变更登记注册书。<br/>（2）其他有关文件、证件。<br/>企业法人迁移（跨原登记主管机关管辖地），应向原登记主管机关申请办理迁移手续。<br/>原登记主管机关根据新地址所在地登记主管机关同意迁入的意见，收缴《企业法人营业执照》，撤销注册号，开出迁移证明，并将企业档案移交企业新地址所在地登记主管机关。企业凭迁移证明和有关部门的批准文件，向新地址所在地登记主管机关申请变更登记，领取《企业法人营业执照》。<br/>3.企业变更隶属关系登记备案须知<br/>企业法人（不含有限责任公司、股份有限公司）因主管部门的改变，涉及原主要登记事项的，应当分别情况，持有关文件申请变更、开业、注销登记。不涉及原主要登记事项变更的，企业法人应当持主管部门改变的有关文件，及时向原登记主管机关备案。