个人解除劳动合同通知范本内容是什么？

[律师回复] 店面租赁合同解除协议书<br/>出租人(以下简称甲方)：<br/>承租人(以下简称乙方)：<br/>鉴于甲、乙双方 年 月 日就乙方承租方大美博城 号商铺签订《 方大美博城商铺租赁合同》(以下称“《租赁合同》”)，《租赁合同》生效后，甲方依约将商铺交付给乙方使用。现乙方因自身原因提出放弃上述商铺优先续约权及承租权。<br/>为此，甲乙双方经友好协商一致，就《租赁合同》终止、商铺返还等事宜达成如下协议：<br/>一、《租赁合同》自 年 月 日解除，甲乙双方租赁关系即同时解除。<br/>二、本协议生效后乙方于 年 月 日前将铺位退还给甲方。如乙方不按时退还，甲方将按照甲乙双方签订的《租赁合同》收取房屋占用费。<br/>三、乙方承担商铺实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费、物业费、通讯费、广告<br/>费等一切费用。<br/>四、乙方退还商铺时应保证商铺内水、电等设施正常使用，且不得损坏商铺内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。<br/>五、《租赁合同》解除后，甲方按照《租赁合同》约定扣除乙方欠缴费用后退还承租押金，明细见附件。<br/>六、退费时间为合同解除后满两个月，退费方式为网银转账。<br/>1、乙方收款信息<br/>2、收款人全称<br/>3、 开户行帐号<br/>4、开户行全称<br/>七、乙方撤出商铺后，遗留物品视为放弃，甲方有权处置。<br/>八、因乙方退租给第三人造成的任何损失由乙方承担全部责任。<br/>九、自本协议签订之日起，甲方即有权将该商铺进行二次招商，并可随时与意向经营户实地参观该商铺直至签订《租赁合同》。<br/>十、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。<br/>十<br/>一、本协议自甲乙双方盖章之日起生效签字页<br/>甲方：授权代表：<br/>乙方：<br/>法定代表人(授权代表)：<br/>签订日期： 年 月 日

[律师回复] 解答如下, 在法律允许的范围之内，公司可以单方和劳动者解除劳动合同，而且解除劳动合同的决定书其实对用人单位和员工本人都非常重要，如果按照正常的离职手续来办的话，公司是需要给员工出具解除劳动合同的决定书的。所以在这里可能有一部分员工就比较关心，关于解除劳动合同决定书的范本是什么<br/>一、关于解除劳动合同决定书的范本是什么解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□<br/>1、协商一致解除(由用人单位提出)□<br/>2、协商一致解除(由个人提出)□<br/>3、劳动者单方解除□<br/>4、劳动者试用期内解除□<br/>5、用人单位裁员□<br/>6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□<br/>7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□<br/>8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□<br/>9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日<br/>二、如何证明和原单位解除了劳动合同证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。<br/>三、解除劳动合同证明书用处解除劳动合同证明书—用处：<br/>(一)办理退工手续;<br/>(二)办理失业金核定手续;<br/>(三)办理社保停缴手续。关于解除劳动合同决定书的范本中，其实比较重要的就是要在解除劳动合同决定书当中，交代清楚是因为什么原因而解除的劳动合同，对照具体的原因，我国劳动合同法当中都有明确的规定，如果是属于员工各方面的原因，导致解除劳动合同的话，用人单位可以不支付赔偿金，用人单位单方面解除劳动合同，要给员工发放工资并且补偿。

[律师回复] <br/>1、职务侵占罪<br/>所谓职务侵占罪，指项目经理利用其职务上的便利，将建筑公司的财物非法占为己有，数额较大的行为。<br/>（1）客观构成要件：1）行为主体是建筑公司的项目经理。2）行为内容为，利用其职务上的便利，将数额较大的建筑公司的财物非法占为己有的行为。<br/>首先，必须利用了职务上的便利，即利用自己项目经理管理项目部、经手项目部资金、材料的便利条件。<br/>其次，必须将建筑公司的财物非法占为己有，包括将基于项目经理这一职务管理的建筑公司的财物非法占为己有（侵占）以及利用项目经理的职务之便窃取、骗取等行为。其中的“非法占为己有”，不限于项目经理自己所有，还包括使第三人所有。比如，项目经理将属于建筑公司的建筑材料私自用于其承包的另一建筑公司承建的工程项目中的行为。<br/>最后，必须非法占有了数额较大的建筑公司的财物，根据司法实践，数额较大以5000元至1万元为起点。<br/>（2）主观构成要件为故意，并具有非法占有的目的。[7]<br/>2、挪用资金罪<br/>所谓挪用资金罪，指项目经理利用其职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。<br/>（1）客观构成要件为，项目经理利用职务上的便利，挪用建筑公司资金归个人使用或者借贷给他人使用。

[律师回复] 对于解除购销合同范本 有以下内容：<br/>协议签订地点：<br/>协议签订时间：<br/>供方：<br/>需方：<br/>供需双方于2011年 月 日签订的《 合同》，合同编号为： ，约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《 》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：<br/>第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除2011年 月 日签订的《 》。<br/>第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。<br/>第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。<br/>第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。<br/>第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不<br/>成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。<br/>第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。 供方： 需方<br/>代表人： 代表人：<br/>年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方：<br/>　　住所地：<br/>　　法人代表：<br/>　　乙方：<br/>　　现住址：<br/>　　联系电话：<br/>　　鉴于乙方因急需资金，于 年 月 日向甲方提出借款请求，甲方本着对员工的关心和帮助，将人民币元出借予乙方，同时乙方也向甲方填写了相应的借款单据。现由于乙方原因不能一次性偿还以上借款，双方经过协商后，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法律解释达成以下分期还款内容：<br/>　　<br/>1、本协议签订后，乙方将于每自然月10日前向甲方还款，还款期为 年 月 日至 年 月日，每月还款为 元，以上共计 元整，甲方的帐号为：<br/>　　<br/>2、若乙方没有按期偿还每月约定款项数额，超过10日的，则甲方有权解除本协议，乙方应一次性偿还全部欠款及利息。<br/>　　<br/>3、本协议履行过程中发生纠纷，双方同意依法向北京市海淀区人民法院提起诉讼。<br/>　　<br/>4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。<br/>　　甲方：<br/>　　乙方：<br/>　　签订地点：<br/>　　年 月 日