事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗?

最新修订 | 2024-08-10
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:221人
专家导读 事业单位人员与非全日制用工都是受到法律的保护的,因此也是都享有合法的权益的。依照我国相关法律中的规定,只要员工和用人单位之间存在着实际的事实劳动关系,都是享有相关的合法的权益的。
事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗?

一、事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗?

都享有合法的权益的。“劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。我国相关的法律中对于员工所拥有的权利进行了明确的规定。

二、劳动者享有哪些合法的权利?

1. 劳动者可以享受平等就业的权利

只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。

2. 劳动者可以自由选择就业的权利

劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。

3. 劳动者可以有获取报酬的权利

劳动者和用人单位必须签订劳动合同,并且劳动合同是属于依法定制的,任何单位不得私自定制不利于劳动者的条款,并强制要挟劳动者进行签名。而在签署劳动合同之后,劳动者按照规定进行了工作,那么用人单位就需要定时的向劳动者支付报酬,这是用人单位的义务。如果劳动者在工作之后拿不到劳动劳动报酬的,可以向有关部门请求保护期自身的合法权益。单位向劳动者支付的工资,是不能低于当地的最低工资标准

4. 劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利

劳动者在工作的时候,用人单位必须保证其劳动者的人身安全。不能让劳动者处于危及生命的工作劳动。如果是特殊的工作,需要员工在卫生条件不是很好的环境下暂时工作一段时间的,需要取得劳动者的同意,如果劳动者不同意,那么用人单位不得强迫劳动者进入卫生条件较差的场地工作。而在平常的工作环境中,用人单位提供的工作场地必须干净整洁的,不得出现有危害劳动者身体物质的化学产品。

5. 劳动者有享受休息的权利。

根据我国相关法律中的规定,劳动者是有休息的权利的,用人单位不得强制让劳动者不休息,或者是极少休息。用人单位必须依照相关的法律法规来定制劳动者工作的时间和休假的制度。

6. 劳动者可以享受社会保险的权利。

用人单位需要向劳动者购买劳动保险,即养老保险工伤保险失业保险医疗保险生育保险等。在实践的过程中,还是存在诸多的问题,一方面是劳动者的法律意识不强,另外一方面是企业不愿意负担过重的劳动保险,增加企业的额外支出。

7. 劳动者可以享受技能培训的权利

公民有接受教育的权利和义务,而教育权利不仅仅是指在还在读书阶段的未成年人,还指参加工作之后,在接受的职业教育。

依照我国相关法律中的规定,事业单位人员与非全日制用工都是作为和单位构成了实际的工作事实关系的人员,因此符合劳动者的身份,也就具有我国法律中规定的员工所拥有的合法的各项权利,一旦当事人的合法权利受到侵害的,员工可以依法维护自己的合法权益。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3071位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗?
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****6237用户1分钟前提交了咨询
    157****8747用户4分钟前提交了咨询
    153****0478用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****7130用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****6341用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****5521用户1分钟前提交了咨询
    154****4504用户2分钟前提交了咨询
    156****6500用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****8003用户4分钟前提交了咨询
    170****1764用户4分钟前提交了咨询
    135****0365用户3分钟前提交了咨询
    176****0815用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****8622用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****0582用户1分钟前提交了咨询
    151****5382用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
连云港135****9915用户3分钟前已获取解答
沭阳134****8721用户1分钟前已获取解答
盐城180****3325用户4分钟前已获取解答
事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗
10w+浏览2024-03-04
事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗,该如何规定的
10w+浏览2024-02-27
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 事业单位人员与非全日制用工都享有合法的权益吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****6482用户2分钟前已提交咨询
常州135****1898用户4分钟前已获取解答
南京188****3445用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换