劳动仲裁怎么写证据

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 劳动者申请劳动仲裁时，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要有劳动关系的证明资料，劳动者胜诉的可能性就会大一些。一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1.23…事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益，并能胜诉的申请书。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动仲裁证据清单<br/>证据清单(范本)<br/>序号，证据名称证明对象和内容；页码<br/>1、申请人身份证户口簿证明申请人主体资格1<br/>2、企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2<br/>3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6<br/>4、工资条银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7<br/>5、工作牌上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8<br/>6、解除劳动关系通知证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9<br/>7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15<br/>8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等16-18<br/>9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19<br/>提交人：张三提交时间：年月日<br/>接收人：接收时间：年月日

[律师回复] 据您所述，相关法律文书可委托律师进行代书

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以申请。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 劳动者申请劳动仲裁提交的材料<br/>　　<br/>(1)劳动争议仲裁申诉登记表<br/>　　<br/>(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)<br/>　　<br/>(3)申诉人身份证明及复印件<br/>　　<br/>(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料<br/>　　<br/>(5)被诉人工商注册信息资料<br/>　　<br/>(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件<br/>　　<br/>(7)《提交证据材料清单》一式两份

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 证据清单(范本)<br/>　　序号证据名称证明对象和内容页码<br/>1、申请人身份证户口簿证明申请人主体资格1<br/>2、企业工商注册电脑咨询单组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2<br/>3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6<br/>4、工资条银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7<br/>5、工作牌上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8<br/>6、解除劳动关系通知证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9<br/>7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15<br/>8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等16-18<br/>9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19<br/>提交人：张三提交时间：年月日<br/>接收人：接收时间：年月日