下班骑车摔伤有工资吗

最新修订 | 2024-02-26
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孟理昕律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班骑车摔伤有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
下班骑车摔伤有工资吗

下班骑车摔伤是没有工资的,因为并不属于工伤。具体而言,在公司下班途中自己骑车摔伤,一般不属于工伤范畴,因为没有按照程序办理手续申请工伤,不利后果需要自行承担,即只有在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。因此下班骑车摔伤并不属于工伤认定的情况。

一、属于工伤可以要求公司赔偿

不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。

二、工伤保险赔偿后公司还要赔吗

工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。

1、医药费由用人单位全额垫付;

2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放;

3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责;

4、住院期间伙食补助费由用人单位按照工伤职工所在地标准发放;

5、劳动能力鉴定为1至6级伤残的,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔付;一次性伤残就业补助金由用人单位赔付,如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险,全部由用人单位赔付。

所以,即便工伤保险基金已经赔付了一部分,用人单位还有赔付的责任。

相关法规

工伤保险条例

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于下班骑车摔伤有工资吗的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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