上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤

劳动者上下班途中骑电瓶车受伤,如果是因发生了本人不负主要责任交通事故而受伤,一般算工伤;如果没有发生交通事故或者本人在事故中承担主要责任的,则不算工伤。

法律依据:

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

夜班下班途中自己骑自行车摔伤不算工伤。夜班下班途中符合上下班途中,但自己骑自行车摔伤属于自己的原因导致的,不符合非本人主要责任的交通事故这个条件。

法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》第六条

职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。

《人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第二条

《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

《劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第二条

这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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