公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职?

[律师回复] 解答如下, 符合条件的可以。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。<br/>一是对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。<br/>二是对职工，特别是对一线的医护人员、防控人员，因需要来或者暂时受影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。<br/>三是对比较严重和严重地区的企业，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存期间缴存时间，同样连续计算，不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, （ 1）普遍性，城镇在职职工。 ③单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；逾期仍不缴存的，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚、直辖市人民政府批准、自治区，并可申请人民法院强制执行；（ 3）福利性，无论其工作单位性质如何，缴存的住房公积金将返还职工个人，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额；（ 4）返还性，职工离休、家庭收入高低、是否已有住房、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 ②单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。城镇个体工商户，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订；（ 2）强制性（政策性）个人公积金账户余额包括单位缴纳部分。 ①职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，经本级人民政府审核后，报省；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，可以申请人民法院强制执行。个人公积金的特点

[律师回复] 职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。<br/>（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；<br/>（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；<br/>（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；<br/>（四）退休的，提供退休证明；<br/>（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；<br/>（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；<br/>（七）出境定居的，提供出境定居证明；<br/>（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；<br/>（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；<br/>（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

[律师回复] 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。<br/>职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。当年缴存的住房公积金按活期计息，往年结存的住房公积金按银行3个月整存整取利率计算，免征利息所得税。<br/>单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

[律师回复] 单位没有交社保与是否辞职没有必然联系，如果想辞职，则可以提交书面申请，如果单位没有交社保，可以通过诉讼要求单位赔偿。