工伤肋骨断了四根怎么赔偿?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤肋骨断了四根怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
工伤肋骨断了四根怎么赔偿?

一、工伤肋骨断了四根怎么赔偿?

工伤肋骨断了四根怎么赔偿,应当是根据鉴定的结论来进行判断的,赔偿包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资停工留薪期护理费一次性伤残补助金劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、肋骨骨折伤残鉴定标准是什么?

出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定,以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。

十级级的标准:4肋以上骨折或2肋以上缺失;

九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失;

八级标准:12肋以上骨折。

肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残,伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,其中医疗费以医疗票据为准,后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定,鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定,有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉,这就是赔偿依据。

在我们现实生活当中,目前我们国家对属于具体的发生了工作性伤害之后的赔偿的项目是有非常固定的标准的,比如说医疗费用就是按照医疗机构所出具的发票为准,还有就是停工留薪期等相关的费用都是有确切标准。但是关于伤残赔偿金的话,是需要根据伤残等级的程度来作出判断的。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤肋骨断了四根怎么赔偿?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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工伤肋骨断了四根怎么赔偿,应当是根据鉴定的结论来进行判断的,因为发生了工作性伤害导致肋骨断裂,这种情况的话,一般是可以鉴定为10级伤残等级或者是更高的伤残等级,那么伤残赔偿金这个方面肯定就不一样了,除此之外还有医疗费用赔偿。
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肋骨断了四根能赔多少钱?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、车祸伤四根肋骨骨折能评伤残十级的。<br/>2、依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级:.4肋以上骨折或2肋以上缺失<br/>赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。<br/>1、医药费:(凭发票)<br/>2、后续治疗费:<br/>3、营养费:100元天<br/>4、伙食补助费:100元天<br/>5、护理费:<br/>101.6元天<br/>6、误工费:本人工资×具体误工月数<br/>7、残疾赔偿金:<br/>城镇标准:23114元×20年×1046228元<br/>农村标准:8098元×20年×1016196元<br/>(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按五年计算)<br/>8、被抚养人生活费:<br/>未成年小孩生活费:城镇标准:16285元×(18岁-实际岁数)×10÷2人农村标准:5725元×(18岁-实际岁数)×10÷2人<br/>老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。<br/>9、交通费:交通费应当以正式票据为凭<br/>10、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算<br/>1<br/>1、精神抚慰金:十级残疾一般为5000元-8000元<br/>1<br/>2、鉴定费:凭发票报销<br/>人身损害赔偿的过错责任原则,是指在确定人身损害赔偿的责任主体时,以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。其包括如下内容:<br/>1、过错责任原则的构成要件。<br/>适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成要求四个条件,即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。<br/>2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。<br/>如果行为人的主观上没有过错,就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件,即使行为人造成了损害事实,并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系,也不承担民事赔偿责任。<br/>3、过错责任原则的适用。<br/>过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时,应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。过错责任的举证责任由原告一方承担,即实行谁主张谁举证的原则。诉讼中原告要对自己的主张承担全部的举证责任,举证不足或者举证不能,将依法承担败诉的法律后果。但法律另有规定的除外。
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